2024年建筑劳动合同范文(三篇) .pdfVIP

2024年建筑劳动合同范文

甲方(用人单位)名称：_____

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____

注册地址_____

联系电话_____

乙方(劳动者)姓名：_____

居民身份证号_____

户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村

邮政编码_____

现住址_____

联系电话_____

根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致

的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____

日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日

止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳

动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月

____日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年____月____日起至

_____工作(任务)完成时终止。

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二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中，从事_____岗位

(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时

完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给

予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周

工作不超过40小时。每周休息日为_____。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工

时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假带薪

年休假等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延

长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳

动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：

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(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向

乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资

的时间为每月____日。

(三)计件工资。计件单价约定为________________________。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生

活费为____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关

社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费

由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政

策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家

规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上

岗。

甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为

乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑

施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。对乙方从事接触

职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职

业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业