网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

建筑行业农民工劳动合同书详细版6篇.docx

建筑行业农民工劳动合同书详细版6篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑行业农民工劳动合同书详细版6篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:[公司名称]

公司地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

#乙方(劳动者):

姓名:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

年龄:[乙方年龄]

学历:[乙方学历]

工种:[乙方工种]

身份证号码:[乙方身份证号码]

#劳动合同期限

第一条:本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。

#工作内容和工作地点

第二条:乙方同意在甲方从事[乙方工种]工作,工作地点在[工作地点]。

第三条:甲方可以根据工作需要和规章制度,调整乙方的工作岗位和工作地点。

#工作时间和休息休假

第四条:甲方实行[工作时间制度],每日工作[小时数]小时,每周工作[周工作天数]天。具体上下班时间按甲方规定执行。

第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。

第六条:乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。具体节假日和待遇按甲方规定执行。

#劳动报酬

第七条:甲方每月[发放工资日期]以[货币形式]按时足额支付乙方工资,不得拖欠。具体工资标准按甲方规定执行。

第八条:甲方根据乙方的工作表现和业绩,可以调整乙方的工资标准。具体调整办法按甲方规定执行。

#社会保险和福利

第九条:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

第十条:乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇,具体待遇按甲方规定执行。

#保密和竞业限制

第十一条:乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。具体保密事项和竞业限制按甲方规定执行。

#违约责任

第十二条:甲乙双方在履行合同过程中,违反本合同约定的,应承担违约责任。具体违约责任按甲方规定执行。

#其他约定事项

第十三条:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定。协商不成的,按国家有关规定执行。具体协商事项按甲方规定执行。

第十四条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具体生效条件和合同份数按甲方规定执行。

#甲方(用人单位)签字(盖章):______日期:______年______月______日

#乙方(劳动者)签字(盖章):______日期:______年______月______日

篇2

甲方(用人单位)名称:_________

地址:_________

主要负责人:_________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

民族:_________

住址:_________

联系方式:_________

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方在工地从事建筑工作。乙方应服从甲方安排,完成工作任务。

二、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为______元/月。工资支付时间应在每月的______日左右。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在法定节假日和婚丧假期间,工资照发。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险,并缴纳社会保险费。

三、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应严格遵守国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方进行安全卫生教育,减少职业危害。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和操作规程,若违反纪律或规程,应承担相应责任。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得对乙方进行体罚、殴打或侮辱。

四、劳动合同的变更、解除、终止

1.双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档