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医院正风肃纪警示教育活动方案.docxVIP

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医院正风肃纪警示教育活动方案

一、活动主题

医院正风肃纪,强化管理,提升服务,创建和谐医院。

二、活动目的

1.促进医院员工自我调整,保持良好的工作状态和精神面貌;

2.增强医院员工职业道德意识和服务意识,加强纪律约束;

3.提高医院职业水平和服务质量,保证医疗安全。

三、活动内容

1.开幕式

(1)活动主题宣读;

(2)全体参与者重温入职宣誓词;

(3)医院领导致辞。

2.自我剖析

所有参与者各梳理自己的业务记录,进行自我剖析,找出不足之处并提出整改措施。

3.规章制度学习

通过集中宣讲、分组研讨等方式,加深医院员工对医院纪律规定的认识和理解,提高员工遵守纪律的自觉性和主动性。

4.调查研究

选取不同科室和岗位的员工,开展医疗服务调查,掌握医院服务水平,制定改进计划。

5.讲座和培训

邀请相关专家和学者讲解医院管理和服务相关知识和技能,提高医院员工的服务能力和治疗水平。

6.检查督导

对纪律执行不严、工作懈怠、不良情绪等问题,及时开展反应、检查或督导,并对可能引发医疗纠纷的情况,进行详细记录,并制定改进方案,建立档案。

7.收尾活动

总结经验,评选先进团队、个人,表彰先进,激励榜样,树立医院的良好形象。

四、活动形式

1.集中学习:

医院开展规章制度学习会,经过集中学习、分组研讨等方式,加深员工对医院纪律和规定意识和理解。

2.个别谈话:

有关人员进行谈话,帮助员工正确认识自己,认真整改不足之处。

3.实地调查:

对医院服务环节进行实地调查,发现问题及时改进。

4.专家讲座:

邀请相关专家和学者讲解医院管理和服务相关知识和技能,提高医院员工的服务能力和治疗水平。

五、活动时间安排

本活动时间为2周。

第1-2天:组织开幕式,介绍活动方案,重温入职宣誓词等。

第3-4天:进行自我剖析、规章制度学习等活动。

第5-6天:进行调查研究,收集医院服务情况,制定改进方案。

第7-9天:举办专家讲座,增强医院职业水平和服务质量。

第10-11天:组织检查督导,及时发现问题并进行整改。

第12-13天:开展初步总结和表彰先进,树立医院形象的活动。

第14天:收尾活动和结业典礼。

六、活动实施步骤

1.明确责任:医院领导结合部门职责,在活动前做好准备工作,并亲自组织、领导和推进活动。

2.广泛动员:开展调查活动等前必须学习,准确把握活动内容,广泛动员,引导干部职工大力支持活动开展,参与其中。

3.注重宣传:将活动方案张贴在主要场所,医务宣传室开展宣传活动,通过眉语耳提、宣传单张、电视栏目、医院网站等宣传形式。

4.严格督导:活动过程中,要进行督导,及时处理和化解员工心理、情绪上的问题和纠纷。

5.重点跟踪:要对产生过的问题进行跟踪、处理,及时防范和化解可能出现的医疗事故,确保医院安全稳定。

七、活动后续

通过本次活动,医院进一步加强了纪律意识,增强了服务意识,校正了各科室存在的不足之处,提高了业务能力和服务水平,为医院整体改进提供了支撑。活动结束后,医院应严格执行相关纪律规定,完善服务机制,加强内部管理,推动医疗质量、服务水平的持续提高,并通过不断加强团队培训、专家辅导等方式,保持医院的良好形象和信誉,为广大人民群众提供更加优质的医疗服务。

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