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岗位股协议书5篇

篇1

甲方（出让方）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受让方）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方对XXXX公司（以下简称“该公司”）享有相应的权益，现甲方将其在该公司的部分权益出让给乙方，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、岗位股概述

1.甲方出让的权益为其在该公司中的岗位股权益，具体内容包括但不限于公司的利润分配权、股份转让权、投票权等。

2.乙方受让的权益为甲方出让的岗位股权益。

二、权益转让条款

1.甲方将其在该公司中的岗位股权益以有偿方式转让给乙方，乙方需向甲方支付相应的对价。具体对价金额由双方协商确定。

2.权益转让完成后，乙方将成为该公司的股东之一，享有相应的利润分配权、股份转让权、投票权等权益。

三、双方权利义务条款

1.甲方需保证其享有的岗位股权益的真实性和合法性，并承诺在转让后不再享有该权益。

2.乙方需按照协议约定向甲方支付对价，并在转让完成后承担相应的股东义务和责任。

3.双方需共同遵守国家的法律法规和该公司的规章制度，确保公司的稳定运营和发展。

四、违约责任条款

1.甲方如违反协议约定，未将其享有的岗位股权益真实、合法地转让给乙方，则需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如违反协议约定，未按时向甲方支付对价或未尽到相应的股东义务和责任，则需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、争议解决条款

1.如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议义务，确保公司的稳定运营和发展。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的所有修改和补充必须以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认后方为有效。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的副本由双方根据需要自行保存或提交给相关机构备案。

5.在本协议中，所有涉及的财务和税务事项均按照国家有关法律法规进行办理和处理。如有违反国家法律法规的行为发生，由相关方自行承担法律责任。

6.双方同意并确认：本协议中的所有条款和约定均是在双方充分了解和协商的基础上达成的共识。任何一方不得利用任何方式欺诈或胁迫对方签订本协议否则该协议无效并且违约方需承担相应的法律责任。同时双方也同意并确认：在本协议的履行过程中如有任何争议或纠纷双方应首先通过友好协商的方式解决协商不成的任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议或纠纷。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工积极性，提高公司业绩，拟实施岗位股制度，乙方作为甲方员工，愿意参与该制度，根据相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：

一、岗位股概述

1.岗位股是甲方为了激励员工积极性，提高公司业绩而推出的一种奖励制度。乙方通过持有岗位股，可以获得公司利润分配的一部分，从而与公司共同成长，分享公司的成功。

2.乙方所持有的岗位股数量，将根据其所在岗位的贡献度、工作量、工作表现等因素进行确定。甲方将建立科学的评估体系，对乙方进行评估，以确定其应得的岗位股数量。

二、岗位股的获取与持有

1.乙方需通过甲方的评估体系，获得相应的岗位股。评估体系将包括工作表现、技能水平、团队合作能力等多个方面。乙方需要在各方面表现出色，才能获得更多的岗位股。

2.乙方获得的岗位股数量，将根据其岗位和公司整体情况的变化进行调整。甲方将定期对评估体系进行修订和完善，以确保其科学性和有效性。

3.乙方所持有的岗位股，可以参与公司的利润分配。具体的分配方案，将根据公司的经营情况和分配政策进行确定。

三、权利义务

1.乙方在持有岗位股期间，需要遵守甲方的各项规章制度和法律法规，不得从事损害公司利益的行为。否则，甲方有权对乙方进行处罚，甚至收回其岗位股。

2.乙方需要积极参与公司的各项工作和活动，为公司的发展贡献力量。同时，乙方需要努力提高自身的技能水平和团队合作能力，以适应公司不断变化的需求。

3.甲方需要为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升能力。同时，甲方需要保障乙方的合法权益，确保乙方能够享受到岗位股带来的收益。

四、其他条款

1.本协