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药房年度培训计划

第一、工作目标

1.1提升药房专业水平

药房年度培训计划的工作目标之一是提升药房专业水平。为了实现这一目标，我们将重点关注以下方面：

加强药品知识培训：针对药品的特性、用途、剂量、副作用等内容进行系统培训，确保药房工作人员对各类药品有深入了解。

提高药物相互作用识别能力：培训药房工作人员识别和处理药物相互作用的能力，以降低患者用药风险。

强化处方审核技能：提升药房工作人员对处方的审核能力，确保药品使用的安全性和合理性。

1.2提高服务质量

提升服务质量是药房年度培训计划的另一个工作目标。为此，我们将着重培训以下内容：

沟通技巧：培养药房工作人员与患者、医生有效沟通的能力，

该用户很懒，什么也没介绍

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