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劳动合同深圳劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本合同”是指本劳动合同，包括正文、附件及任何补充协议。

1.1.2“甲方”是指雇主，即公司名称。

1.1.3“乙方”是指雇员，即姓名。

1.2合同目的

本合同旨在规范甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.1.2乙方的主要工作职责为：____________________。

2.2工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

2.3工作时间

2.3.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。

2.3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

第三章劳动报酬与福利

3.1劳动报酬

3.1.1乙方的工资待遇为：月薪人民币________元。

3.1.2乙方工资发放时间为：每月__________日。

3.2福利待遇

3.2.1甲方为乙方提供：____________________。

3.2.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

第四章劳动合同期限与终止

4.1劳动合同期限

4.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

4.1.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面补充协议。

4.2终止劳动合同

4.2.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同。

4.2.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

第五章保密与竞业限制

5.1保密

5.1.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.2竞业限制

5.2.1在劳动合同期限内，乙方不得在甲方竞争对手单位担任职位或从事与甲方业务相竞争的工作。

5.2.2在解除劳动合同后，乙方应在__________个月内遵守竞业限制义务。

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

第六章培训与发展

6.1培训

6.1.1甲方应根据乙方的岗位需要提供必要的技能培训。

6.1.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。

6.2发展

6.2.1甲方鼓励乙方参与公司内部晋升机制，并提供相应的晋升机会。

6.2.2乙方应努力工作，争取获得甲方认可，以获得晋升和发展的机会。

第七章社会保险与公积金

7.1社会保险

7.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.1.2乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险费用。

7.2公积金

7.2.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.2.2乙方应按照国家规定缴纳个人部分的住房公积金。

第八章劳动安全与卫生

8.1劳动安全

8.1.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

8.1.2乙方应遵守甲方的劳动安全制度，正确使用劳动保护用品。

8.2劳动卫生

8.2.1甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的工作环境符合国家卫生标准。

8.2.2乙方应维护工作环境的卫生，遵守相关的卫生规定。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方违反本合同规定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.1.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应按逾期天数支付迟延支付工资的赔偿金。

9.2乙方违