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中文摘要
目前,企业所处的环境越来越复杂多变,环境的变化为企业带来机会的同时
也会为一些企业带来新的挑战。面对环境的变化能否做出适应性调整是所有企业
需要关注的重点,而在战略调整背后其实是由组织主导逻辑所主导的,组织主导
逻辑本质上作为企业的战略认知,它隐形于各类战略决策与行动之中,通过组织
的战略行动表现出来。当环境发生变化时,企业行动会发生变化,其实也是组织
主导逻辑发生了变革。
本文通过因果映射分析将组织主导逻辑可视化,通过对企业年报文本分析,
进行编码找出企业关注焦点,再进行因果逻辑关系分析,从而对主导逻辑进行量
化,来研究环境动态性对组织主导逻辑变革的影响作用。将TMT警觉性作为一
个调节因素引入研究,探讨了警觉性是如何影响环境动态性和组织主导逻辑变革
之间的相互作用。本文选取了2018年和2022年15个行业工120家企业年报数
120
据进行了比较分析,研究最终样本量为个。企业年报数据来源于国泰安数据
库、公司官网以及新浪官网,将数据进行编码分析,并利用Stata17.0软件进行
实证分析。
实证结果表明:第一,环境动态性影响组织主导逻辑变革。环境变动性越大、
环境复杂性越高,则组织主导逻辑的关注焦点集中度和因果逻辑复杂度的变化越
大,说明环境动态性能够影响组织主导逻辑变革;第二,TMT警觉性能够正向
调节环境动态性与组织关注焦点之间的关系。TMT的机会警觉性、资源警觉性
和危机警觉性在环境变化与组织关注焦点间具有正向调节作用,警觉性越高,关
注焦点的变化越大,越能促进组织主导逻辑变革;第三,TMT警觉性对环境动
态性与组织因果逻辑变化的调节效果不显著。即环境的动态性会影响组织因果逻
辑的变化,但TMT警觉性对因果逻辑的变化程度没有显著的调节作用。
关键词:环境动态性;组织主导逻辑变革;TMT警觉性;文本分析;因果映射
本论文是国家自然科学基金项目《高管警觉性触发、个体主导逻辑变革与组
织主导逻辑演变机制及其涌现效应研究》(编号与多学科交叉研究专
项《“组织主导逻辑”演变机制的涌现性及其变革路径研究》(编号:BR22-15-04)
的阶段性成果组成部分。
ABSTRACT
Atpresent,theenvironmentinwhichenterprisesoperateis
becomingincreasinglycomplexandchanging.Thechangesinthe
environmentnotonlybringopportunitiestoenterprises,butalsobring
newchallengestosomeenterprises.Theabilitytomakeadaptive
adjustmentsinthefaceofenvironmentalchangesisakeyconcernforall
enterprises,andbehindstrategicadjustments,itisactuallyledby
organizationaldominantlogic.Organizationaldominantlogicessentially
servesasthestrategiccognitionofenterprises,anditishiddeninvarious
strategicdecisionsandactions,manifestedthroughorganizational
strategicactions.Whentheenvironmentchanges,theactionsof
enterpriseswillchange,whichisactuallyachangeintheorganizational
dominantlogic.
Thisarticlevisualizestheorganizationaldominantlogicthrough
causalmappinganalysis.Byanalyzingtheannualreport
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