网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

环境动态性、TMT警觉性与组织主导逻辑变革.pdf

环境动态性、TMT警觉性与组织主导逻辑变革.pdf

  1. 1、本文档共240页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中文摘要

目前,企业所处的环境越来越复杂多变,环境的变化为企业带来机会的同时

也会为一些企业带来新的挑战。面对环境的变化能否做出适应性调整是所有企业

需要关注的重点,而在战略调整背后其实是由组织主导逻辑所主导的,组织主导

逻辑本质上作为企业的战略认知,它隐形于各类战略决策与行动之中,通过组织

的战略行动表现出来。当环境发生变化时,企业行动会发生变化,其实也是组织

主导逻辑发生了变革。

本文通过因果映射分析将组织主导逻辑可视化,通过对企业年报文本分析,

进行编码找出企业关注焦点,再进行因果逻辑关系分析,从而对主导逻辑进行量

化,来研究环境动态性对组织主导逻辑变革的影响作用。将TMT警觉性作为一

个调节因素引入研究,探讨了警觉性是如何影响环境动态性和组织主导逻辑变革

之间的相互作用。本文选取了2018年和2022年15个行业工120家企业年报数

120

据进行了比较分析,研究最终样本量为个。企业年报数据来源于国泰安数据

库、公司官网以及新浪官网,将数据进行编码分析,并利用Stata17.0软件进行

实证分析。

实证结果表明:第一,环境动态性影响组织主导逻辑变革。环境变动性越大、

环境复杂性越高,则组织主导逻辑的关注焦点集中度和因果逻辑复杂度的变化越

大,说明环境动态性能够影响组织主导逻辑变革;第二,TMT警觉性能够正向

调节环境动态性与组织关注焦点之间的关系。TMT的机会警觉性、资源警觉性

和危机警觉性在环境变化与组织关注焦点间具有正向调节作用,警觉性越高,关

注焦点的变化越大,越能促进组织主导逻辑变革;第三,TMT警觉性对环境动

态性与组织因果逻辑变化的调节效果不显著。即环境的动态性会影响组织因果逻

辑的变化,但TMT警觉性对因果逻辑的变化程度没有显著的调节作用。

关键词:环境动态性;组织主导逻辑变革;TMT警觉性;文本分析;因果映射

本论文是国家自然科学基金项目《高管警觉性触发、个体主导逻辑变革与组

织主导逻辑演变机制及其涌现效应研究》(编号与多学科交叉研究专

项《“组织主导逻辑”演变机制的涌现性及其变革路径研究》(编号:BR22-15-04)

的阶段性成果组成部分。

ABSTRACT

Atpresent,theenvironmentinwhichenterprisesoperateis

becomingincreasinglycomplexandchanging.Thechangesinthe

environmentnotonlybringopportunitiestoenterprises,butalsobring

newchallengestosomeenterprises.Theabilitytomakeadaptive

adjustmentsinthefaceofenvironmentalchangesisakeyconcernforall

enterprises,andbehindstrategicadjustments,itisactuallyledby

organizationaldominantlogic.Organizationaldominantlogicessentially

servesasthestrategiccognitionofenterprises,anditishiddeninvarious

strategicdecisionsandactions,manifestedthroughorganizational

strategicactions.Whentheenvironmentchanges,theactionsof

enterpriseswillchange,whichisactuallyachangeintheorganizational

dominantlogic.

Thisarticlevisualizestheorganizationaldominantlogicthrough

causalmappinganalysis.Byanalyzingtheannualreport

您可能关注的文档

文档评论(0)

论文资源 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档