研发部岗位职责(通用15篇).pdf

研发部岗位职责（通用15篇）

研发部岗位职责第1篇

岗位职责：

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、

安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的

收集、整理、归档;

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整

体艺术水平;

4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问

题的研究和处理;

5、负责新产品的开发并组织实施;

6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查;

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务

事宜。

研发部岗位职责第2篇

研发主管：

负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解

决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求

规划。

对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业

精神，加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训，

不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研

发队伍。

研发人员;

负责公司新产品的研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜

集与公司发展战略一致的技术信息。

负责公司产品存在问题的攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业

务学习，不断提高业务水平。

对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的研发工作。

工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规

章制度和劳动纪律。

实验员：

负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，

积极配合研发人员完成实验室工作。

严格遵守实验室规章制度，严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动

纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划，

制订公司产品的年度产品开发计划;

2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反

馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞

争力;

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归

档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;

5、建立健全技术档案管理制度;

6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、

整理、归档。

新产品开发程序

新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行性研究报告，

技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，

批量生产和销售等。

1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基

础上，对提出新产品设想;

2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、

制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资

料分析整理汇总;

3、根据调查结果客观做好新产品的可行性研究报告，报请公司论证

决策;

4、技术开发设计：根据可行性研究报告，提出产品设计方案，并提

出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的

支持。

5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、

经济可行性进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，

报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。

6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、

听取用户对新产品的评价。

7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编

织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。

8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要性

和可能性纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成

的缺陷。

9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证，

并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。

10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量

生产和销售。

新产品保证

新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶

段都应进行技术经济评价考核