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鄂邑工匠选树活动实施方案

一、活动背景

工匠精神是中华民族传统文化的重要组成部分。近年来，国家提出“用工匠精神塑造中国制造”的号召，提高工匠精神的地位和重要性。而在生产生活中，工匠精神也得到了广泛传承和发扬。为了进一步发扬工匠精神，营造尊重劳动、尊重职业的良好氛围，鼓励广大职工群众勤奋工作、创新实践、争创一流，鄂邑工业园区决定举办“鄂邑工匠选树”活动，以推动企业文化建设和全员素质提升，以实现企业高质量发展。

二、活动目的

1.认识工匠精神的重要性，培育职工群众的工匠精神，推动企业文化建设。

2.宣传和推广先进工作方法和技术，提高生产工艺水平。

3.展示企业形象，树立品牌形象。

4.增强员工荣誉感、归属感和自豪感，提升员工对企业的忠诚度和认同感。

5.搭建交流平台，促进企业内部知识和经验的分享和传承，提高绩效。

三、活动内容

1.选拔工匠人才。以技术工人、班组长等为主要对象，按照工作业绩、职业道德、职业技能等方面进行综合评定。选拔出20名左右的工匠人才，并进行深度报道。

2.开展工匠技能大赛。以机械制造、电气自动化、塑料成型、金属加工等技能为赛项，邀请外部专家组成评委会，对参赛选手进行评定，表彰优胜者。

3.举办工匠经验交流会。邀请工匠代表进行分享，向职工群众传授经验，带动全场学习和思考，推动企业技术水平的提高。

4.开展创新创意竞赛。鼓励职工群众积极思考和创新，以提高生产质量和工作效率为目的。评选出创新创意优秀的方案，并给予奖励。

5.组织工匠理论学习班。邀请优秀的职工代表进行工匠精神和技术知识的传授，学员掌握理论知识及技能，提高职业素养，增强学员的荣誉感。

6.举办工匠精神主题演讲比赛。邀请企业内外的知名专家、学者担任评委，对最具工匠精神的职工进行评比，并对获奖者进行奖励。

四、活动执行步骤

1.策划

确定活动目标与活动内容，确定经费，确定活动时间、地点和人员，制定详细的策划方案和执行计划，明确具体工作任务。

2.宣传

确定宣传方式、媒体和时间，制定宣传方案，广泛宣传、推广和宣传活动。

3.选拔工匠人才

由企业领导与技术部定期进行现场考察，并根据所在部门的业务特点和技术要求，确定候选名单，然后进行综合评定，并确定工匠人才。

4.组织工匠技能大赛

设计比赛方案，邀请外部专家组成评委会，对参赛选手进行评定，举办颁奖仪式，宣布获奖名单。

5.举办工匠经验交流会

邀请工匠代表进行分享，向职工群众传授经验，通过把经验与职业技能加以结合，从而提高技术水平，实现共同进步。

6.组织创新创意竞赛

设计创意竞赛方案，鼓励职工群众积极参与创造，评选出创新创意优秀的方案，并给予奖励。

7.组织工匠理论学习班

邀请优秀的职工代表进行工匠精神和技术知识的传授，提高职业素养、增强学员的荣誉感。

8.举办工匠精神主题演讲比赛

邀请专家担任评委，并对最具工匠精神的职工进行评比，并对获奖者进行奖励。

五、活动预算

活动经费预算由企业财务部按照相关要求进行编制。活动经费包括：工匠技能大赛奖项，员工奖励、礼品、活动路费、住宿费等。

六、活动效果评估与总结

在活动结束后，需要组织总结会议，评估活动的实际效果。评估工作包括问卷调查、实际业绩评定、参与率等，评估报告应包括活动方案及预算的实际执行情况、活动效果以及后续工作的预期。对活动成功的经验进行总结，给予相关部门鼓励和奖励，并确定下一步的工作计划。