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2024年医院纪检监察室年度工作总结【推荐】

一、前言

2024年，在医院领导的正确指导和全院职工的大力支持下，我院纪检监察室紧紧围绕医院中心工作，切实履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将全年工作总结如下。

二、工作回顾

1.加强党风廉政建设，落实全面从严治党责任

（1）组织党风廉政建设专题学习。全年组织全院党风廉政建设专题学习12次，深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）开展党风廉政建设责任制考核。对全院中层以上领导干部进行党风廉政建设责任制考核，强化责任担当，推动党风廉政建设各项工作落到实处。

2.深化纪检监察体制改革，完善监督体系

（1）加强纪检监察组织建设。充实纪检监察室人员力量，提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

（2）完善监督机制。建立健全纪检监察与审计、财务等部门的协调配合机制，形成监督合力。

3.强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为

（1）开展日常监督。加强对医院重要部门、重点岗位的监督，及时发现和纠正存在的问题。

（2）严肃查处违纪违法行为。全年共查处违纪违法案件5起，对相关责任人进行了严肃处理，维护了医院良好的政治生态。

4.加强廉洁文化建设，营造风清气正的氛围

（1）开展廉洁文化活动。组织全院廉洁文化活动10余场，提高全院职工的廉洁意识。

（2）加强廉洁教育。开展新入职员工廉洁教育，强化廉洁从业意识。

5.提升纪检监察工作水平，服务医院发展大局

（1）开展业务培训。组织全院纪检监察干部参加业务培训，提升纪检监察工作能力。

（2）发挥纪检监察作用。积极参与医院重大事项的监督，为医院发展提供纪律保障。

三、工作亮点

1.成功创建“廉洁医院”示范单位，得到上级部门的充分肯定。

2.纪检监察工作在全市卫生系统位居前列，为医院赢得了良好的社会声誉。

四、存在问题

1.纪检监察干部队伍素质有待进一步提高。

2.监督机制还需进一步完善。

3.部分部门党风廉政建设工作仍存在薄弱环节。

五、2025年工作展望

1.深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院高质量发展提供纪律保障。

2.加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察工作水平。

3.完善监督机制，形成监督合力。

4.深化廉洁文化建设，营造风清气正的医院环境。

总之，2024年我院纪检监察室在党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成效，为医院发展提供了有力保障。在新的一年里，我们将继续努力，为医院的高质量发展贡献更大力量。