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?2024年人力资源行业保密协议

合同编号：____________

鉴于甲方在人力资源行业拥有一定的商业秘密和专有技术，为确保双方在合作过程中的合法权益，甲乙双方就保密事宜达成如下协议：

一、定义

1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2“专有技术”指甲方拥有或控制的，未公开的，与甲方业务相关的技术信息。

二、保密义务

2.1乙方在合作期间及合作终止后______年内，应对甲方的商业秘密和专有技术承担保密义务。

2.2乙方应采取一切必要措施，确保甲方的商业秘密和专有技术不被泄露、盗用或非法使用。

三、保密范围

（1）甲方的人员信息、薪酬福利、组织架构等内部管理信息；

（2）甲方的客户信息、供应商信息、市场开发计划等经营信息；

（3）甲方的技术方案、研发计划、产品设计等技术创新信息。

四、保密期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至合作终止后______年止。

五、使用限制

5.1乙方未经甲方书面同意，不得使用甲方的商业秘密和专有技术进行任何与双方合作无关的活动。

5.2乙方不得向任何第三方泄露、披露甲方的商业秘密和专有技术。

六、违约责任

6.1若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

6.2若乙方违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任