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医院监察室2024年工作总结(最新)
一、工作背景
2024年,我国医疗卫生事业在疫情防控、医疗服务、体制改革等方面取得了显著成果。医院监察室作为医院内部监督机构,紧紧围绕医院中心工作,切实履行监督职责,为医院健康持续发展提供了有力保障。
二、工作内容与成果
1.加强党风廉政建设
(1)深入开展廉洁自律教育,组织党员干部参加各类廉政教育活动,提高廉洁自律意识。
(2)强化廉洁风险防控,加强对重点领域、关键岗位的监督,严肃查处违纪违规行为。
(3)推动党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,层层传导压力,确保党风廉政建设各项工作落到实处。
2.强化医疗质量与安全监管
(1)加强对临床科室的医疗质量监管,定期开展医疗质量评价,提高医疗服务水平。
(2)加强对药品、器械、耗材的采购、使用、管理等方面的监督,确保医疗安全。
(3)开展病历质量专项检查,规范病历书写,提高病历内涵质量。
3.深化内部审计工作
(1)开展财务收支审计、经济责任审计、工程项目审计等,规范医院经济活动,提高资金使用效益。
(2)加强对审计结果的运用,推动问题整改,促进管理提升。
(3)开展内控体系评价,完善内控制度,提升内控水平。
4.加强人事管理监督
(1)严格人事招聘、选拔任用、考核等环节的监督,确保公平公正。
(2)加强对人事制度的执行力度,规范人员编制、岗位设置、薪酬待遇等方面的工作。
(3)开展人事管理专项检查,发现问题及时整改,提高人事管理规范化水平。
5.强化其他方面监督
(1)加强对医院信息化建设、设备采购、基础设施建设等项目的监督,确保项目合规、高效推进。
(2)加强对医院安全生产工作的监督,落实安全生产责任制,防范安全事故。
(3)开展医疗服务价格、医保基金使用等专项检查,规范医疗服务行为。
三、工作亮点与特色
1.创新监督方式,运用信息化手段,提高监督效率。
2.加强与临床科室的沟通协作,形成合力,共同提升医疗服务质量。
3.强化问题导向,注重发现和解决问题,推动医院管理不断提升。
四、工作展望
2025年,医院监察室将继续紧紧围绕医院中心工作,进一步发挥监督职能,重点做好以下工作:
1.深化党风廉政建设,强化廉洁风险防控。
2.加强对医疗质量与安全的监管,提升医疗服务水平。
3.深化内部审计工作,提高资金使用效益。
4.加强人事管理监督,规范人事制度执行。
5.强化其他方面监督,保障医院健康持续发展。
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