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绩效管理的培训.pptx

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    绩效管理的培训;绩效管理概述

    绩效计划与目标设定

    绩效实施与辅导

    绩效考核与评价

    绩效反馈与改进

    绩效管理的实践与应用;01;绩效管理是各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。;增强组织竞争力;绩效管理的历史与发展;02;;;绩效计划应与组织战略目标紧密相连，确保员工工作方向与组织目标一致。;0

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