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基层团组织建设基本标准和示范点建设标准
基层团组织建设基本标准和示范点建设标准
一、班子建设
1.班子健全,支部书记随缺随配,按期换届,支部委员会每届任期一
年或二年。
2.班子团结,各尽其职,起到核心和模范带头作用。
3.年初有计划,年中有行动,年终有总结。
4.能按时参加上级团组织的会议,完成上级团组织布置的工作。
5.新上岗的团支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的培训班。
二、队伍建设
1.规范使用《团支部工作手册》。
2.做好团员发展、团员关系接转、团情统计、超龄离团、流动团员管
理服务工作。
3.评选表彰优秀团员,团员中无违纪违法现象
三、活动机制
1.服务党政中心,开展至少一项建功育人实践活动,得到党政领导肯
定,青年的好评和社会的德誉。农村积极开展青年增收成才工程,参
与社会主义新农村建设活动;社区积极开展帮助青年就业创业、创建
文明社区活动;企业开展双争双创、岗位练兵等活动;学校积极开展
社会实践、素质拓展等活动;机关事业单位结合创建精神文明单位,
积极开展丰富多彩的实践教育活动。
2.服务社会,主动参与两个文明建设,发挥团员、青年的生力军和突
击队的作用。
(1)做好青年志愿者管理服务工作,建立一支相对稳定的青年志愿
者队伍。
(2)积极开展扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、法制宣传等活动。
3.服务青年,及时了解青年思想状况,加强对团员青年的思想教育,
根据青年特点开展丰富活动。
(1)团支部委员、团员与青年结对,全面推行四帮一、二带一制
度,经常了解青年思想,做好谈心交流工作。
(2)加强团员意识教育,开展各类受青年欢迎的学教活动。
(3)通过正常渠道向党政反映基层青年的合理诉求,帮助青年解决
各类实际困难。
(4)每年开展寓教于乐的文化、娱乐、体育活动不少于两次。
四、制度建设
1.坚持党建带团建制度。贯彻落实《关于切实做好新形势下基层党建
带团建工作的意见》(县组通〔2016〕17号),每年至少向党组织汇
报两次团的工作;大力开展推优入党、推干荐才工作;每年至少
进行一次党的知识教育。
2.团费收缴管理使用制度。按规定收缴团费且收缴率100%,有明确
的团费管理使用制度和团费明细台帐,并按时向上级团组织足额交纳
团费。
3.团员教育评议及团籍年度注册制度。团员教育评议工作每年进行一
次,团员参评率在90%以上(学校100%);按规定进行年度团籍注册,
规范使用团员证。
4.三会一课制度。定期召开支部团员大会召开;支委会每季不少于一
次;适时召开团小组会;领导每年至少上一次团课。
五、阵地建设
1.有相对稳定的青少年教育活动场所,使团组织有必要的教育、活动
条件。
2.团的工作经费有稳定的来源渠道,能基本保证团活动的正常开展;
3.建立团内宣传阵地,如报刊、广播或黑板报。
农村基层团建示范点建设标准
一、班子建设
1.班子健全,有战斗力。乡镇团委书记由乡镇党委委员兼任,配备专
职团委副书记,兼职工作不影响正常团务工作,工作有一定的延续性
和稳定性,团委委员能发挥作用。
村团支部书记进两委班子,年龄不超过35岁,支部委员在农村青年
中有代表性、有感召力,能充分发挥作用,能按团章规定按期换届,
支部委员会每届任期一年或二年。
2.班子团结,能起到核心和模范带头作用。各项工作年初有计划,年
终有总结,定期向党组织汇报工作,积极争取党组织对团的工作的支
持,认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
3.新上岗的团委(支部)书记、委员能及时参加上级团组织举办的团
务培训班。
二、队伍建设
1.规范档案管理,有各项规章制度,规范使用团支部工作手册,各类
活动、学习、会议有记录,影像资料有留存,规范使用团支部印章。
2.加强团员意识教育,开展打团旗、戴团徽、唱团歌、缴团费、用
团证、重温入团誓词等活动,团员青年模范带头作用发挥较好。
3.坚持团的组织生活制度,组织开展丰富多彩的主题团日活动,规范
团的组织活动程序。
4.做好入团青少年的培养、团员发展、流动团员管理、团员统计、团
费收缴、超龄离团等基础团务工作,做好团员推优入党和优秀团员青
年的举荐工作。
5.团员中无违纪违法现象。
三、活动机制
1.建立分类引导工作制度,每年开展集中培训2次以上(有记录);
组织团员青年参照农村维稳工作开展工作,积极参与矛盾调节、群防
群治、排查摸底、快速应对等工作(有记录);进一步完善四帮一、
二带一等工作制度,建立帮带花名册,充分发挥团员青年在维护稳
定工作中的作用。
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