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关于档案专项审核工作开展情况

以下是为大家整理的关于档案专项审核工作开展情况的文章3篇,

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档案专项审核工作开展情况

干部人事档案审核整理工作总结根据省、市委组织部关于干部人事档

案审核整理工作的安排部署，在市委组织部相关科室和县委组织部领导的

`精心指导下，强化措施，扎实工作，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

县委组织部保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员，以

及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案。组织部档

案室共有干部人事档案1513人，其中，县级干部3人，正科级干部249

人，副科级干部512人，一般干部749人。

二、做法和特点

组织部领导高度重视，大力支持，协调解决干部档案室2间，实现了

库房面积达标和库房面积达标和三室分开的要求，配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、

空调等，为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。

在干部人事档案审核整理过程中，我们本着对组织负责、对个人负责

的原则，严格按照各个工作阶段的具体要求，认真检查、核对、装订每一

本档案，本档案，自始至终自始至终做做到到精精益求益求精、精、慎之又慎慎之又慎。在。在三个时间和干部身份认

定上突出定上突出一一个个准字，对收集上来的归档材料都要严格审查、核对，经过

审查凡有疑点的全部退回，并深入审核对象的相关单位实地调查核实。截

至目前为止，审核登记档案1513卷，无问题的780卷，需要调查核实的

干部人数300人，已经核实完毕的干部人数433人。应上会认定的档案卷

数1513卷，已上会认定780卷，形成认定表的70份。

在档案装订的同时，我们将所有的档案资料，包括目录、包括目录、三个时间、

干部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的人事档案管

理软件中，并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某人的档案资料，

通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将个人信息清楚的显示

出来，真正做到了一目了然和快捷迅速。

三、存在问题和今后打算

尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作，取得了一些成

效，但仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在

干部档案资料收集方面花费了大量心血，付出了艰苦努力，但是由于时间

久远，一些不准确的材料又不能入档，致使部分干部档案中资料仍不完整。

二是部分单位、个人对干部人事档案工作仍不够重视。

在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制，

完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快信息化进

程，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。

档案专项审核工作开展情况

按照市委组织部《关于进一步做好干部人事档案专项审核工作有关事

项的通知》(饶组字[20xx]78号)文件要求，我委积极落实各项通知精神，

确保档案专项审核工作顺利开展。

一、基本情况

我委共有干部人事档案12卷，其中科级干部6卷，一般干部5卷，

退休干部1卷，我委始终把档案工作作为干部人事管理工作的重要组织部

分，注重抓基础、抓制度、抓管理，严格按照目标管理要求，立足于巩固

基础，不断完善干部人事档案内在质量。

二、主要做法

干部人事档案是干部成长的真实反映，是做好干部工作的重要基础和

依据，干部人事档案的完整、真实、规范是做好干部工作的基本条件，在

此次干部人事档案专项审核中：一是我委对所有干部档案进行了认真审核;

二是在审核过程中，对发现的问题向干部本人指出了问题所在，限期补齐;

三是对把握不准的，提交中心区管委会干部人事档案审核小组认定研究;

四是对材料缺失的进行了补充、完善。需要组织认定的人数无;目前整改

完成人数3人，有个别入党材料缺失的正在进行整改、补充材料。

三、今后打算

干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部

份，是做好干部工作的基本条件之一，在今后的工作中我委将极积致力于

建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料收集，强化人事

档案日常动态管理，加强信息化进程。

档案专项审核工作开展情况

近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高

度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发

展服务的指导思想，立