- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
公司培训方案
公司培训方案汇总7篇
为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,
方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么应当如何制定方案呢?
下面是小编为大家收集的公司培训方案7篇,希望对大家有所帮助。
公司培训方案篇1
一、质量目标。
1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”
标准和“省级文明大厦”的标准。
2、管辖区内无重大安全责任事故,区内治安案件年发率占总人口
的0.2%,无重大火灾、刑事和交事故。
3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理
率100%。
4、房屋及公共设施完好率达98%。
5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。
6、员工上岗前培训合格率达100%。
二、员工行为规范。
(一)员工守则。
1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范,遵守
本公司规章制度。
2、人事部门要求如实填写各类表格,提供有效证件,不得有隐瞒
或假造。
3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考
核。
4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各
项工作任务。
5、严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止
无关人员逗留。
6、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
体利益和公司声誉。
7、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
8、勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
9、衣容整洁,精神饱满、待人热情,文明用语。
10、关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作
贡献。
(二)工作态度。
1、服从领导,不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守,坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实,对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴
违。
4、团结协作,各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解
决困难。
5、勤勉高效,发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工
作。
(三)服务态度。
1、礼貌。这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使
用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。2、乐观——以乐观
的态度接待客户。
3、友善。“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑
来迎接客户及与同事相处。
4、热情。尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。
5、耐心。对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本
公司规定的前提下办理。
6、平等。视同仁地对待所有客户,不应有贫富之分,厚此薄彼。
(四)仪容仪表。
员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装,并将工作卡端正佩戴
在左胸前。
公司培训方案篇2
文档评论(0)