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人力资源招聘与选拔服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

乙方（受托方）：________________

地址：_________________________

联系方式：_____________________

地址：_____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为具有合法经营资格的企业/机构，具备独立承担民事责任的能力。

1.1.2乙方为专业的人力资源招聘与选拔服务机构，具备相关资质和经验。

1.2合同目的

1.2.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同达成如下协议，旨在为甲方提供专业的人力资源招聘与选拔服务。

第二章服务内容与范围

2.1乙方为甲方提供以下服务：

2.1.1根据甲方提供的职位需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等；

2.1.2负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，评估候选人；

2.1.3提供背景调查、职业能力评估等服务；

2.1.4协助甲方完成录用手续，提供入职培训等后续服务。

2.2乙方服务的范围包括：

2.2.1面向全国范围内的招聘；

2.2.2涵盖甲方所需的各种职位层次和类型；

2.2.3提供全方位的人力资源解决方案。

第三章权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供优质、高效的服务；

3.1.2甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求和相关信息；

3.1.3甲方应按时支付乙方服务费用；

3.1.4甲方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求和相关信息；

3.2.2乙方应按照甲方的要求和约定提供专业、高效的服务；

3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

3.2.4乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。

第四章费用与支付

4.1甲方应支付乙方以下费用：

4.1.1招聘服务费：根据双方约定的收费标准计算；

4.1.2其他相关费用：如差旅费、背景调查费等。

4.2乙方应按照以下方式收取费用：

4.2.1乙方开具正规发票；

4.2.2甲方按照约定的付款方式支付费用。

第五章保密与争议解决

5.1保密

5.1.1甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和相关信息予以保密；

5.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.2争议解决

5.2.1如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六章服务质量标准

6.1乙方应保证提供的服务符合以下质量标准：

6.1.1招聘信息的准确性和及时性，保证职位描述与实际需求相符；

6.1.2筛选简历的效率与准确性，保证候选人符合甲方的基本要求；

6.1.3面试流程的专业性，保证评估过程的公正性和科学性；

6.1.4提供的候选人背景调查报告的真实性和完整性。

6.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况，包括但不限于：

6.2.1招聘活动的进展；

6.2.2候选人的筛选和评估情况；

6.2.3入职员工的试用期表现。

第七章服务期限

7.1本合同的服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。

7.2如甲方需延长服务期限，应提前____日通知乙方，双方协商一致后可签订补充协议予以确认。

第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金计算方式如下：

8.1.1若乙方未按约定提供合格候选人，每延迟一日，应支付合同总额的____%作为违约金；

8.1.2若甲方未按约定支付服务费用，每延迟一日，应支付应付款项的____%作为违约金。

8.2任何一方因不可抗力导致无法履行合同的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，根据情况部分或全部免除违约责任。

第九章合同的变更、解除和终止

9.1合同的变更

9.1.1任何一方要求变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。

9.2合同的解除

9.2.1在合同履行期间，如一方严重违反合同条款，对方有权书面通知解除合同；

9.2.2在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，对方有权立即解除合同。

9.3合同的终止

9.3.1合同服务期限届满，双方未签订补充协议的，本合同自行终止；

9.3.2双方协商一致，可提前终止合同。

第十章其他