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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍人员雇佣合同标准版，可打印

本合同目录一览

1.雇佣双方

1.1雇主信息

1.2雇员信息

2.雇佣岗位与职责

2.1岗位描述

2.2职责范围

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息日与假期

4.薪资福利

4.1薪资待遇

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.终止与解除合同

6.1提前解除合同

6.2合同到期终止

6.3解除合同的条件

7.违约责任

7.1雇主违约

7.2雇员违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密协议的后果

10.知识产权

10.1雇员创造的成果

10.2雇主的使用权

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

12.合同的变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一章雇佣双方

第一条雇主信息

1.1雇主名称：____________

1.2雇主地址：____________

1.3雇主联系方式：____________

1.4雇主负责人：____________

第二条雇员信息

2.1雇员姓名：____________

2.2雇员国籍：____________

2.3雇员护照号码：____________

2.4雇员联系方式：____________

2.5雇员学历：____________

2.6雇员专业：____________

2.7雇员工作经验：____________

2.8雇员的家庭地址：____________

2.9雇员的紧急联系人信息：____________

第二章雇佣岗位与职责

第三条岗位描述

3.1雇员将被雇佣为：____________

3.2岗位的主要职责包括但不限于：____________

第四条职责范围

4.1雇员应严格按照雇主的要求履行工作职责，保证工作质量。

4.2雇员应遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。

4.3雇员应保持工作场所的整洁和安全。

4.4雇员应遵守我国的法律法规，不得从事违法活动。

第五条工作时间

5.1雇员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：____________

5.2雇主可根据实际情况调整工作时间，但应保证雇员每周休息日不少于一天。

5.3雇主应在节假日给予雇员相应的休息时间，并根据国家规定支付加班费。

第六条休息日与假期

6.1雇员享有国家法定节假日休息权。

6.2雇员因病、事假等原因需要请假时，应提前向雇主申请，并经雇主批准。

6.3雇主应在雇员休假期间支付工资。

6.4雇员年假的具体天数和休假安排如下：____________

第三章薪资福利

第七条薪资待遇

7.1雇员的月薪资为：____________元。

7.2薪资发放时间为每月：____________日。

7.3雇主应按时足额支付雇员工资，不得拖欠。

7.4雇主可根据雇员的工作表现给予奖金。

7.5雇主应按国家规定为雇员缴纳社会保险。

7.6雇员应按国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

7.8雇主的福利待遇如有变更，应提前通知雇员。

第四章合同期限

第八条起始日期

8.1本合同自：____________之日起生效。

8.2合同起始日期以雇主发出的书面通知为准。

第九条终止日期

9.1本合同到期日为：____________。

9.2合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同。

第十条续约条款

10.1如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订新的合同。

10.2续约后的合同期限为：____________。

第五章终止与解除合同

第十一条提前解除合同

11.1如双方协商一致，可以提前解除合同。

11.2提前解除合同的，雇主应支付给雇员相当于一个月工资的经济补偿。

第十二条合同到期终止

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