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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
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医院各部门勤政风险点汇总表（供参照）
风险
科室负责人岗位潜伏勤政风险防控措施
等级
科长：1、严格执行干部任用条例的组织程序，保证
1、在干部管理、任用、分配中存在接受干部任用工作不出现清廉风险。
宴请、收受贿赂的风险。2、在人事核查中坚持客观公正、侧重实绩的
2、任职称管理上，介绍先进、职称荣膺原则，依据规定权限、条件、标准和程序进行。
是，出现不公正的风险。3、严格执行人事工作的政策和规定，秉公办
人事科3、在人事管理方面，存在泄漏组织人事A事，把好用人关，防范出现违罪犯事组织原则。
相关信息的风险。4、增强学习，提升认识和防腐能力。自觉抵
4、在录取招聘、人员的工作调动、人事制宴请、送礼等不清廉现象发生。
分配、职工福利、核查中营私作弊、弄虚作假、5、及时落实规定的津贴、补助，成立薪资电
以机谋私。子档案，耐心接受干部职工的盘问，耐心解说国家
科员：政策。
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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白
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风险
负责人岗位潜伏勤政风险防控措施等级
1、在薪资津贴、补助调整时存在不正确、6、严格执行档案查阅制度，成立查阅登记档
不及时的风险；案；零落资料采集归档及时正确。
2、在档案管理中存在不仔细，查阅制度
中存在不严格的风险；
3、在人事信息统计中存在不精确的风险。
1、在医学判定、职业医师技术考试、医1、增强全体人员勤政风险防控意识。
疗瓜葛办理、出门会诊等业务活动中，利用职2、增强处督查。
医务科
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