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二零二四年成都事业单位劳动合同范本(含知识产权归属协议).docxVIP

二零二四年成都事业单位劳动合同范本(含知识产权归属协议).docx

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二零二四年成都事业单位劳动合同范本(含知识产权归属协议)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同订立依据及法律适用

2.1合同订立依据

2.2法律适用

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险及住房公积金

7.知识产权归属协议

7.1知识产权界定

7.2知识产权归属

7.3知识产权使用

7.4知识产权保护

8.培训与职业发展

8.1培训内容

8.2培训方式

8.3职业发展规划

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

11.3合同解除与终止程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他权利与义务

13.2不可抗力

13.3合同生效

14.合同附件

14.1附件一:劳动合同

14.2附件二:知识产权归属协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:成都市X事业单位

乙方:X(劳动者姓名)

1.2法定代表人或负责人

甲方:X(法定代表人姓名)

乙方:X(劳动者姓名)

1.3联系方式

甲方:电话:;地址:成都市X区X街道X号

乙方:电话:;地址:X市X区X街道X号

2.合同订立依据及法律适用

2.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。

2.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律、法规及规章,如有冲突,以最新法律法规为准。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年4月1日

3.2合同终止日期

2027年3月31日

3.3合同续签

合同期满前一个月,双方如无异议,可协商续签。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

乙方在甲方处担任X岗位,具体工作内容为:X、X等。

4.2工作地点

成都市X区X街道X号甲方单位

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

6.劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

6.2绩效工资

乙方绩效工资根据年度考核结果确定,具体标准另行约定。

6.3奖金

乙方享有年终奖金,具体金额根据年度考核结果确定。

6.4社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费标准按国家规定执行。

7.知识产权归属协议

7.1知识产权界定

乙方在履行职务过程中创作的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归甲方所有。

7.2知识产权归属

乙方同意将上述知识产权无偿转让给甲方,甲方享有知识产权的完全权利。

7.3知识产权使用

甲方有权在业务范围内使用、许可他人使用或转让上述知识产权。

7.4知识产权保护

乙方应协助甲方维护上述知识产权的合法权益。

8.培训与职业发展

8.1培训内容

甲方为乙方提供与岗位相关的业务培训、技能培训等,具体培训内容根据工作需要确定。

8.2培训方式

培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、自学等,甲方将提供必要的培训资源和条件。

8.3职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求,为其制定职业发展规划,并定期进行评估和调整。

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,保证工作质量和效率。

9.2保密义务

乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。

9.3违约责任

乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于:擅自离岗、违反工作纪律、泄露商业秘密、违反合同约定等。

10.2违约责任承担

违约方应根据违约情形,承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除情形

包括但不限于:乙方违反合同约定、甲方因法定事由解除合同等。

11.2合同终止情形

包括但不限于:合同期满、双方协商一致解除合同、法定解除事由等。

11.3合同解除与终止程序

合同解除或终止前,

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