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?2024年企业委托培训协议书范文

合同编号：_______

甲方（委托方）：_______

乙方（受托方）：_______

一、培训目的

甲方委托乙方对甲方员工进行专业培训，以提高员工的专业技能和工作效率，促进甲方业务发展。

二、培训内容

乙方根据甲方的需求和员工实际情况，制定如下培训计划：_______（培训课程名称、培训时间、培训地点等）

三、培训费用

1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币_______元（大写：_______元整），具体费用明细如下：_______。

2.甲方支付培训费用的方式为：_______（一次性支付/分期支付）。

3.甲方应在合同签订后_______日内支付乙方培训费用。

四、培训期间

1.培训期间，甲方应保证员工按时参加培训，不得无故缺课。

2.乙方应按照培训计划认真组织培训，确保培训质量。

3.培训期间，甲方员工应遵守乙方的管理规定，如有违反，乙方有权终止培训，并告知甲方。

五、培训成果验收

1.培训结束后，乙方应对甲方员工进行考核，以评估培训效果。

2.甲方有权对培训成果进行验收，如验收合格，甲方应按照约定支付培训费用；如验收不合格，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。

六、保密条款

1.双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。

2.若乙方未按照约定完成培训任务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

甲方代表（签名）：_______

乙方代表（签名）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1.确保培训内容的明确性和可执行性，避免模糊不清导致纠纷。

2.培训费用的支付方式、时间及金额需明确，防止支付纠纷。

3.明确培训期间的双方权利和义务，确保培训顺利进行。

4.确保保密条款的严密性，保护双方的商业秘密不被泄露。

5.明确违约责任和违约金的计算方式，以便纠纷发生时有据可依。

6.确定争议解决的方式和地点，便于快速解决可能出现的争议。

解决办法：

1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保培训需求和计划的具体性。

2.对于费用的支付，应详细列明，并在合同中规定明确的支付时间节点。

3.在培训期间，双方应定期沟通，确保培训质量和进度符合要求。

4.保密条款应具体到可保密的信息范围和保密期限，必要时可签订单独的保密协议。

5.在违约责任部分，明确列出可能的违约情形和相应的责任，以减少纠纷。

6.选择双方均认可的争议解决方式和地点，并在合同中明确。

法律名词解释：

合同编号：用于标识和区分不同合同的唯一编号。

委托方：指委托他人办理某项事务的一方，在本合同中指甲方企业。

受托方：指接受委托办理某项事务的一方，在本合同中指乙方培训机构。

违约责任：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时所应承担的法律责任。

保密条款：合同中关于保护商业秘密、技术秘密等保密信息的条款。

争议解决：指在合同执行过程中发生纠纷时，双方选择的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

场合一：员工需要赴国外接受专业培训

特殊条款：

1.双方同意，若培训地点在国外，甲方将负责为员工办理签证及必要的旅行文件。

2.乙方需为员工提供在国外的住宿、交通及生活方面的必要支持。

3.若员工在国外发生意外，乙方应立即协助处理并通知甲方。

场合二：涉及特殊技术或专利的培训

特殊条款：

1.针对涉及的特殊技术或专利，乙方需确保培训内容不侵犯任何第三方的知识产权。

2.甲方员工在培训期间所接触到的一切技术资料和专利信息，均属于乙方的商业秘密。

场合三：员工培训期间需离职或请假

特殊条款：

1.若员工在培训期间因特殊情况需要离职或请假，甲方应至少提前一周通知乙方。

2.甲方应确保员工请假期间不会影响培训的整体进度。

附件列表：

1.员工培训计划详细安排（包括课程表、时间表等）。

2.培训费用详细清单及支付时间表。

3.甲方员工的名单及个人资料（如需要签证等）。

4.乙方提供的培训师资介绍及资格证明。

5.国外