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二零二四年度殡葬行业人才培养合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

1.6合同编号

2.合同目的

2.1人才培养目标

2.2人才培养方式

2.3人才培养课程设置

2.4人才培养考核标准

3.人才培养内容

3.1专业课程

3.2实践课程

3.3考试与考核

3.4培养成果

4.合同双方的权利与义务

4.1培养单位的权利与义务

4.2培养对象的权利与义务

5.合同费用及支付方式

5.1学费标准

5.2学费支付时间

5.3其他费用及支付

6.合同期限及变更

6.1合同期限

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

7.合同违约责任

7.1培养单位违约责任

7.2培养对象违约责任

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同的生效、变更、解除及终止

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.合同附件

11.1人才培养计划

11.2培养对象名单

11.3考试考核标准

12.合同的签署与生效

12.1合同签署

12.2合同生效

13.合同的其他约定

13.1合同保密

13.2合同解除后的处理

13.3合同解除后的责任

14.合同的解除与终止

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：殡葬服务公司

乙方：职业培训学校

1.2合同双方地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.3合同签订日期

2024年3月15日

1.4合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.5合同终止日期

2026年3月14日

1.6合同编号

C第二条合同目的

2.1人才培养目标

培养具备殡葬行业专业知识、技能和职业素养的高素质殡葬服务人才。

2.2人才培养方式

采用理论与实践相结合的教学方式，包括课堂教学、实习实训、案例分析等。

2.3人才培养课程设置

主要包括殡葬服务概论、礼仪知识、尸体处理、火化技术、殡葬设备操作、心理健康与沟通技巧等课程。

2.4人才培养考核标准

考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核采用闭卷考试形式，实践考核以实际操作为主。

第三条人才培养内容

3.1专业课程

包括但不限于殡葬服务、礼仪知识、尸体处理、火化技术、殡葬设备操作等。

3.2实践课程

安排学生在殡葬服务机构进行实习实训，包括尸体处理、火化操作、礼仪服务等。

3.3考试与考核

学生需通过理论考试和实践操作考核，考核合格后方可获得结业证书。

3.4培养成果

培养对象应具备殡葬服务相关岗位所需的职业技能和职业道德。

第四条合同双方的权利与义务

4.1培养单位的权利与义务

甲方的权利与义务：

（1）提供符合国家规定的教学场地、设施和师资；

（2）负责课程安排、教学管理；

（3）对培养对象进行考核；

（4）保障培养对象的合法权益。

甲方的义务：

（1）按时支付学费；

（2）遵守合同约定；

（3）配合乙方完成教学任务。

4.2培养对象的权利与义务

乙方的权利与义务：

（1）享有接受教育的权利；

（2）享有获得结业证书的权利；

（3）享有对教学质量和教学设施的意见和建议权。

乙方的义务：

（1）遵守学校规章制度；

（2）按时参加课程学习；

（3）遵守职业道德，尊重他人。

第五条合同费用及支付方式

5.1学费标准

学费为人民币元/年。

5.2学费支付时间

学费分两个学期支付，每学期支付一半。

5.3其他费用及支付

其他费用包括教材费、实习实训费等，由甲方另行通知并支付。

第六条合同期限及变更

6.1合同期限

本合同期限为两年，自2024年3月15日起至2026年3月14日止。

6.2合同变更程序

任何一方需变更合同内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。

6.3合同解除条件

（1）甲方未按约定提供教学场地、设施或师资，严重影响教学质量的；

（2）乙方未按约定提供培养对象的合法权益，严重影响培养对象学习的；

（3）一方违约，经另一方催告后仍不履行违约责任的；

（4）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。

第七条合同违约责任

7.1培养单位违约责任

甲方未按约定提供教学场地、设施或师资，影响教学质量的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币元。

7.2培养对象违约责任

乙方未按约定参加课程学习，严重影响教学秩序的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元。

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径

双方发生争议时，应