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二零二四年度智慧城市建设项目岗位聘用通用合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

第二条岗位聘用基本情况

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

2.4岗位聘用期限

第三条岗位聘用条件

3.1任职资格

3.2培训要求

3.3其他条件

第四条岗位聘用程序

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3面试及考核

4.4体检及背景调查

4.5聘用决定

第五条工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责范围

5.3工作标准

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

第七条工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金及津贴

7.4工资支付方式

第八条社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3保险及福利变更

第九条培训与发展

9.1培训计划

9.2发展规划

9.3培训费用

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除情形

11.2合同终止情形

11.3合同解除与终止的程序

第十二条保密条款

12.1保密义务

12.2保密信息的范围

12.3保密期限

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

第十四条其他约定事项

14.1合同生效及修改

14.2合同解除及终止

14.3合同附件

14.4合同份数及效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：智慧城市建设项目管理有限公司

乙方：先生/女士

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：X

乙方法定代表人：X

1.3合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

第二条岗位聘用基本情况

2.1岗位名称

岗位名称：智慧城市项目技术支持工程师

2.2岗位职责

（1）负责智慧城市项目的系统维护和技术支持；

（2）参与项目的需求分析、方案设计、实施及验收；

（3）解决项目实施过程中出现的技术问题；

（4）协助项目经理完成项目进度跟踪和问题汇报。

2.3岗位等级

岗位等级：初级工程师

2.4岗位聘用期限

聘用期限：自签订之日起至2024年12月31日止

第三条岗位聘用条件

3.1任职资格

（2）熟悉智慧城市相关技术，具备一定的项目实施经验；

3.2培训要求

（1）乙方需参加甲方组织的岗前培训；

（2）培训内容包括项目管理制度、技术规范、安全操作等。

3.3其他条件

（2）乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度。

第四条岗位聘用程序

4.1招聘信息发布

甲方通过公司内部渠道发布招聘信息。

4.2报名及资格审查

乙方按照招聘信息要求提交报名材料，甲方进行资格审查。

4.3面试及考核

甲方组织面试，对乙方进行综合考核。

4.4体检及背景调查

乙方通过面试后，需进行体检及背景调查。

4.5聘用决定

甲方根据面试、体检及背景调查结果，决定是否聘用乙方。

第五条工作内容与职责

5.1工作内容

（1）参与智慧城市项目的需求分析、方案设计、实施及验收；

（2）负责智慧城市项目的系统维护和技术支持；

（3）协助项目经理完成项目进度跟踪和问题汇报。

5.2职责范围

（1）负责智慧城市项目的系统维护；

（2）协助解决项目实施过程中出现的技术问题；

（3）参与项目需求分析和方案设计。

5.3工作标准

（1）确保智慧城市项目的系统稳定运行；

（2）按时完成项目工作任务；

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

（1）工作时间：每周一至周五，每天8小时；

（2）加班：根据项目需求，经甲方同意，乙方需加班。

6.2休息时间

（1）休息日：每周六、日；

（2）法定节假日：根据国家规定。

6.3休假制度

（1）年休假：根据国家规定及公司制度；

（2）病假：根据国家规定及公司制度；

（3）事假：根据国家规定及公司制度。

第七条工资待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为每月元。

7.2绩效工资

乙方绩效工资根据公司制度及项目完成情况进行核算。

7.3奖金及津贴

（1）年终奖：根据公司制度及项目完成情况进行核算；

（2）津贴：根据公司制度及岗位要求进行发放。

7.4工资支付方式

（1）每月支付一次；

（2）通过银行转账方式支付。

第八条社会保险与福利待遇

8.1社会保险

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方在入职后30日内提供相关身份证明，甲方将及时为