网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度新型建筑工人专项劳动合同范本.docxVIP

二零二四年度新型建筑工人专项劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度新型建筑工人专项劳动合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.工作内容与要求

3.1工作内容描述

3.2工作要求与标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点及变更

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3薪酬支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.假期与休息

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假与病假

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:工作职责说明书

14.2附件二:薪酬计算方法

14.3附件三:社会保险缴纳明细表

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

(1)“新型建筑工人”是指从事新型建筑材料、新型建筑工艺或新型建筑技术工作的工人;

(2)“工作内容”是指乙方在甲方指导下,按照甲方要求完成的各项建筑工作任务;

(3)“基本工资”是指乙方按照合同规定,每月应得的固定工资;

(4)“社会保险”是指乙方按照国家规定,由甲方缴纳的社会保险费用;

(5)“福利待遇”是指甲方为乙方提供的各种福利措施。

第二条合同双方

2.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

2.2乙方基本信息

乙方姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三条工作内容与要求

3.1工作内容描述

乙方应在甲方指导下,按照甲方要求,从事新型建筑工人工作,具体包括但不限于新型建筑材料的使用、新型建筑工艺的实施和新型建筑技术的应用等。

3.2工作要求与标准

(1)遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度;

(3)服从甲方安排,按时完成工作任务;

(4)具备相关技能证书,能够熟练操作新型建筑设备。

第四条工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2工作地点及变更

乙方的工作地点为甲方指定的项目工地,如需变更工作地点,甲方应提前通知乙方,并确保乙方的工作条件和生活条件不受不利影响。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币________元/月,按月支付。

5.2业绩奖金

乙方在完成甲方规定的业绩指标后,可获得相应的业绩奖金,具体计算方法由甲方另行制定。

5.3薪酬支付方式

乙方的工资及奖金以银行转账方式支付,每月______日前支付上一个月的工资。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)带薪年休假;

(2)国家法定节假日工资;

(3)节日慰问金;

(4)定期体检。

第七条假期与休息

7.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日休息,具体节假日安排按照国家规定执行。

7.2年休假

乙方在连续工作满一年后,享有带薪年休假,年休假天数按照国家规定执行。

7.3事假与病假

乙方因私事需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假;因患病需请假,应提供相关证明,甲方应予以批准。请假期间,甲方根据国家规定支付乙方工资。

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

乙方在甲方工作期间,对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。

8.2知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的知识产权,包括但不限于专利、著作权、商标等,归甲方所有。乙方不得将甲方的工作成果用于其他单位或个人,不得擅自发表或转让。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定,造成乙方损失的,甲方应承担相应的违约责任,包

文档评论(0)

176****9127 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档