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二零二四版出租车公司驾驶员劳动合同修订版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称、地址、法定代表人

1.2驾驶员姓名、身份证号码、住址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1驾驶员工作职责

3.2驾驶员工作范围

3.3工作时间及班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3休假待遇

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳标准及比例

5.2住房公积金缴纳标准及比例

5.3社会保险及住房公积金待遇

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2出租车公司违约责任

7.保密条款

7.1驾驶员保密义务

7.2出租车公司保密义务

8.纪律与考核

8.1驾驶员纪律规定

8.2考核标准及结果

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项的变更

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1合同份数及效力

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车公司

1.2出租车公司地址：省市区街道号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4驾驶员姓名：

1.5驾驶员身份证号码：5619900101

1.6驾驶员住址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商一致，合同到期前一个月内可续签，续签期限不超过一年。

3.工作内容

3.1驾驶员工作职责：负责驾驶出租车，确保乘客安全，遵守交通规则，维护出租车公司形象。

3.2驾驶员工作范围：市区及邻近区域。

3.3工作时间及班次安排：根据公司统一安排，实行早中晚班制，具体班次由公司根据业务需求调整。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2奖金及补贴：根据公司规定，完成工作任务后，可获得相应的奖金及补贴。

4.3休假待遇：按照国家法定节假日放假，每年享有带薪年假10天。

4.4工资支付方式及时间：每月25日支付上月工资。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳标准及比例：按照国家及地方政策规定，由驾驶员和公司分别缴纳。

5.2住房公积金缴纳标准及比例：按照国家及地方政策规定，由驾驶员和公司分别缴纳。

5.3社会保险及住房公积金待遇：按照国家及地方政策规定，享受相应的社会保险及住房公积金待遇。

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任：若驾驶员违反合同约定，公司将根据情况予以警告、罚款或解除合同。

6.2出租车公司违约责任：若出租车公司违反合同约定，应按照合同约定承担相应责任。

7.保密条款

7.1驾驶员保密义务：驾驶员应对公司商业秘密及客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

7.2出租车公司保密义务：出租车公司应对驾驶员个人信息及工作情况保密。

8.纪律与考核

8.1驾驶员纪律规定：驾驶员必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，不得酒后驾车，不得擅自离岗。

8.2考核标准及结果：公司将对驾驶员的工作表现、服务质量、安全驾驶等方面进行定期考核，考核结果作为工资奖金发放及合同续签的依据。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决程序：争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的规则和程序进行。

10.合同解除

10.1.1驾驶员因健康原因无法继续履行工作职责，并经医疗机构证明；

10.1.2出租车公司因经营原因或法律政策变化，需提前解除合同；

10.1.3驾驶员严重违反公司规章制度，经警告无效；

10.1.4双方协商一致解除合同。

10.2合同解除程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

11.合同变更

11.1.1国家法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更；

11.1.2双方协商一致，认为有必要变更合同内容。

11.2合同变更程序：合同变更需书面签订补充协议，并作为合同附件。

12.其他约定

12.1其他约定事项：双方可就合同执行过程中出现的问题另行协商，并签订补充协议。

12.2其他约定事项的变更：补充协议的变更程序与合同变更程序相同。

13.合同生效及终止

13.