- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
研发项目管理制度范本
新产品研发管理制度范本一
一、总则
1、在进行产品开发前必须进行调查研究,内容有
a、调查市场同类产品的技术现状和改进要求。
b、调查同类产品的价格、质量、市场及使用情况。
c、广泛收集有关产品的信息,进行可行性分析研究。
2、进行可行性分析,工作有:
a、论证该产品的技术发展方向。
b、论证该产品市场销售情况及具备的技术优势。
c、论证生产该品种的资源条件的可行性。
3、制定产品发展计划:由研发中心提出草拟计划,经
主管领导初步审查,由主管领导组织有关部门人员进行缜密
研究,确定后安排生产。
4、新产品研发人员主要职责是:
a、开展产品生命周期的研究,促进产品的升级换代,
为企业提供产品生产的科学依据。
b、开展对产品升级换代具有决定意义的基础技术研究、
设备改造等。
c、开展那些对提高产品质量有重大意义的新技术、新
1/5
材料的研究。
二、新产品试制工作规定
1、新产品试制是正式投入批生产的前期工作,试制一
般分为样品试制和小批试制。
2、样品试制是根据客户要求或自主研发的品种,由分
厂配合试出小样,然后按要求进行试样,以考察产品的性能、
风格和设计的合理性。
3、小批量试制是在样品试制的基础上进行的,主要目
的是进一步改进工艺设计,进一步考察产品的可纺性或可织
性。
4、试制品种要求新产品研发员全程跟踪生产并指导生
产。
5、试制品种结束后,研发员要书面总结试制过程、问
题分析、试制结果及仍需要解决的问题。
三、新产品试制工作程序
1、进行新产品简单工艺设计或确定初步试制方案。
2、召开分厂及有关部门会议,进行生产工艺分析。
3、确定上机生产工艺并审核。
4、新产品研发员要全程跟踪试制生产过程并及时解决
生产中出现的问题。
5、试制结束后,要及时总结。
新产品研发管理制度范本二
2/5
1.目的
为加速产品更新换代,推动公司技术进步,加强新产品
研发项目管理工作,提高公司的市场竞争力,特制定本制度。
2.范围
适用于本公司新品研发项目的管理
3.职责
总经理宏观掌控公司新产品研发工作;
研发部经理负责新产品研发工作开展;负责召开新产品
研发会议及主持研发会议,确定项目责任人;
项目负责人负责组建项目组,拟定研发时间规划、产品
研发计划。做好研发会议联络及记录。对新产品研发工作进
行追踪;
其他项目组成员听从项目负责人的安排,做好研发项目
中的各项专职工作。
物流部负责提供研发所需的材料及物品;
品质部负责对整个研发阶段的品质进行监控,负责新品
试制的检测和鉴定;
制造部为新品研发提供必要的技术和生产支持;
4.程序
编制新产品研发计划
研发计划编制依据
a.国家法律法规的规定。
3/5
b.国内外市场分析。
c.公司的实际情况和经营发展战略。
优先纳入研发计划的产品类别
a.节约能源和原材料、出口创汇、防止环境污染的新产
品。
b.消化吸收引进技术和进口设备基本实现国产化的新
产品。
c.符合国内外市场急需、应用量大的新产品。
d.国内高技术研究成果产业化的新产品。
研发项目申请
新产品研发计划的提出
a.营销部根据市场的反馈信息和客户的需求提交“项目
建议书”;
b.重大技术改进的项目由研发部提
您可能关注的文档
- 五年级上学期数学解方程练习题.pdf
- 陕西省铜川市高职单招2021-2022学年综合素质自考模拟考试(含答案).pdf
- 安全责任协议书.pdf
- 八年级政治上册期中测试卷及答案.pdf
- 人教版七年级英语下册第十一单元知识点归纳.pdf
- 看透,就是认清本质、领悟真谛,把握正确人生航向.pdf
- 高校实验室设备管理系统_课程设计.pdf
- 医疗质量检查及持续改进措施.pdf
- 数学一年级教学设计5篇.pdf
- 地震对边坡稳定性的影响及其地质分析方法.pdf
- 浙江展诚建设集团股份有限公司内部使用招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题题库.docx
- 高考化学二轮总复习精品课件 选修5 有机化学基础(选考).ppt
- 浙江展望控股集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全及答案.docx
- 浙江富春江通信集团春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库【典型题】.docx
- 浙江富春江通信集团春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库【典型题】.docx
- 浙江展诚建设集团股份有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案真题附答案下.docx
- 浙江富春江通信集团整理校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案题库大全含答案.docx
- 药房配药服务相关行业公司成立方案及可行性研究报告.docx
- 浙江展望控股集团有限公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案大全(典型题).docx
- 羊毛加工行业投资机会分析与策略研究报告.docx
文档评论(0)