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二零二四年度物流公司驾驶员劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称

1.2派遣公司地址

1.3派遣公司联系方式

1.4驾驶员基本信息

1.5驾驶员联系方式

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

2.3服务期限

2.4服务时间安排

3.驾驶员职责与义务

3.1驾驶员职责

3.2驾驶员行为规范

3.3驾驶员培训要求

3.4驾驶员保密义务

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3伙食补贴

4.4交通补贴

4.5保险福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间安排

5.3加班规定及补偿

5.4假期安排

6.违约责任

6.1派遣公司违约责任

6.2驾驶员违约责任

6.3违约赔偿计算方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.附件

11.1附件一：驾驶员服务规范

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：保险福利明细

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2其他补充条款

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：驾驶员服务规范

14.2附件二：薪酬待遇明细表

14.3附件三：保险福利明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称：物流有限公司

1.2派遣公司地址：省市区路号

1.4驾驶员基本信息：

1.4.1姓名：

1.4.2身份证号码：XXXXX

1.4.3驾驶证号码：XXXX

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述：本合同约定，驾驶员为派遣公司提供货物运输驾驶服务。

2.2服务范围界定：驾驶员负责在省市范围内进行货物运输驾驶工作，包括但不限于城市配送、长途运输等。

2.3服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.4服务时间安排：驾驶员根据派遣公司工作安排，实行弹性工作制，每日工作时间为8小时。

3.驾驶员职责与义务

3.1驾驶员职责：

3.1.1严格遵守国家有关道路交通安全和运输管理的法律法规。

3.1.2服从调度，按时完成工作任务。

3.1.3确保货物安全，防止货物丢失、损坏。

3.1.4保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

3.2驾驶员行为规范：

3.2.1遵守职业道德，诚实守信。

3.2.2不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

3.2.3不得私自搭载无关人员。

3.2.4不得擅自改变车辆用途。

3.3驾驶员培训要求：

3.3.1驾驶员应具备相应的驾驶技能和知识。

3.3.2派遣公司应提供必要的安全驾驶培训。

3.4驾驶员保密义务：

3.4.1驾驶员不得泄露公司商业秘密。

3.4.2驾驶员不得利用职务之便谋取私利。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：驾驶员每月基本工资为人民币5000元。

4.2绩效奖金：根据驾驶员完成工作任务的情况，年终可享受一定比例的绩效奖金。

4.3伙食补贴：驾驶员每月享有伙食补贴人民币500元。

4.4交通补贴：驾驶员每月享有交通补贴人民币200元。

4.5保险福利：驾驶员享有社会保险、医疗保险等福利待遇。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：驾驶员每日工作时间为8小时，每周工作5天。

5.2休息时间安排：驾驶员每周享有2天休息日，休息日安排由派遣公司统一安排。

5.3加班规定及补偿：驾驶员加班按照国家相关规定执行，加班工资按照工资的150%计算。

5.4假期安排：驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

6.违约责任

6.1派遣公司违约责任：

6.1.1派遣公司未按约定提供工作，应向驾驶员支付违约金，违约金为每日工资的2倍。

6.1.2派遣公司未按时支付驾驶员工资，应支付违约金，违约金为每日工资的1倍。

6.2驾驶员违约责任：

6.2.1驾驶员未按约定完成工作任务，应向派遣公司支付违约金，违约金为每日工资的1倍。

6.2.2驾驶员擅自离职，应向派遣公司支付违约金，违约金为一个月工资。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解