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二零二四年美发师就业指导聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（员工）姓名、身份证号码、住址

2.合同签订时间及生效日期

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.乙方工作内容

4.1工作岗位及职责

4.2工作地点

4.3工作时间及休息时间

5.乙方待遇及薪酬

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.甲方提供的工作条件

6.1工作场所及设施

6.2仪器设备、原料及工具

7.乙方应遵守的规章制度

7.1上下班制度

7.2假期及休假制度

7.3安全生产及环保要求

8.乙方离职及违约责任

8.1离职程序

8.2离职补偿

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决期限

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2违约金条款

11.3合同附件及补充条款

12.合同签订及生效

12.1合同签订方式

12.2合同生效条件

13.合同变更及解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

14.合同附件

14.1乙方简历

14.2甲方营业执照复印件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：美发有限公司

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方（员工）姓名：

1.5乙方身份证号码：56199003076543X

1.6乙方住址：市区路号

第二条合同签订时间及生效日期

2.1本合同签订时间为2024年3月1日。

2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三条合同期限

3.1聘用起始日期：2024年3月15日

3.2聘用终止日期：2025年3月14日

3.3合同续签条件及程序：在合同到期前一个月，双方协商一致，可签订续签合同。

第四条乙方工作内容

4.1工作岗位：美发师

4.2工作职责：为客户提供美发服务，包括剪发、烫发、染发等，确保服务质量。

4.3工作地点：美发有限公司店内

4.4工作时间：周一至周日，每日8:00至20:00，每日工作8小时，每周工作6天。

第五条乙方待遇及薪酬

5.1基本工资：每月人民币6000元，按月支付。

5.2奖金及提成：根据乙方完成的工作量及客户满意度，每月发放奖金，具体金额另计。

5.3社会保险及住房公积金：乙方入职后，甲方将依法为其缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇：包括带薪年假、节日福利等。

第六条甲方提供的工作条件

6.1工作场所及设施：甲方提供符合国家规定的工作场所和必要的美发工具、设备。

6.2仪器设备、原料及工具：甲方负责提供乙方工作中所需的仪器设备、原料及工具。

第七条乙方应遵守的规章制度

7.1上下班制度：乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

7.2假期及休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.3安全生产及环保要求：乙方在工作中应遵守安全生产及环保规定，确保人身安全和环境保护。

第八条乙方离职及违约责任

8.1离职程序：乙方提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。

8.2离职补偿：乙方离职时，甲方将支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

8.3违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。

第九条合同解除及终止

9.1.1乙方严重违反合同规定；

9.1.2乙方因个人原因无法履行工作职责；

9.1.3甲方经营状况发生重大变化，需调整员工结构。

9.2合同终止条件：合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

第十条争议解决方式

10.1争议解决途径：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

10.2争议解决期限：自争议发生之日起三个月内，双方应尽力解决争议。

第十一条其他约定事项

11.1保密条款：乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2违约金条款：若甲方未按时支付乙方工资或福利，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

11.3合同附件及补充条款：本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同签订及生效

12.1合同签订方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后，自合同签订之日起生效。