网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务派遣服务合同8篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

劳务派遣服务合同8篇

劳务派遣服务合同篇1

劳务输入单位(甲方):_________________

电话:_________________________________

地址:_________________________________

劳务派遣单位(乙方):_________________

电话:_________________________________

地址:_________________________________

甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方

派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签

订本合同:

1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗

位等,向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。

4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更

的,以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待

遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人承担的部

分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训,经常进行安全教育,采取有效措施加

强劳动保护。一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员协助甲方妥善处理,由甲

方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工,发生的相关经济补偿

由甲方承担,乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常

第1页共24页

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

运行。

9、本协履行期间,如发生有关条款与国家现行政策不符时,双方另行商定修

改有关条款内容,协商不成立即终止执行本协议,或因一方遇到特殊情况确需

提前解除协议,经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份,具有同等法律效力,从双方签订之日起生效。有效期

暂定从年月日至年月日。

甲方:________________________乙方:________________________

法定代表人/授权人签字:_______法定代表人/授权人签字:_______

甲方盖章:____________________乙方盖章:____________________

日期:______年______月______日日期:______年______月______日

劳务派遣服务合同篇2

甲方:(派遣单位)

乙方:(用工单位)

为了满足乙方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共

和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。乙方将本单位所需的安保人

员交由甲方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:工作

时间和休息休假

1、工作时间:派遣员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

其中,标准工时工作制度为每天工作8小时,每周休息日为2日;实行综合

计算工时工作制或不定时工

文档评论(0)

132****4771 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档