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创新员工福利计划
提升员工满意度
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Agenda
总结
良好工作条件
员工福利设计
竞争薪酬福利
介绍
评估福利计划效果
01.总结
员工福利计划的设计与管理
竞争力薪酬福利
关注工作环境安全
评估调整福利计划
02.良好工作条件
良好工作条件和员工关怀
关注员工的工作环境
关注工作安全
关注员工关系
03.员工福利设计
员工福利计划的重要性
员工满意度
吸引人才:留住精英
员工关系管理
04.竞争薪酬福利
竞争力薪酬福利计划设计
考虑市场薪酬水平
员工需求
组织可承受性
05.介绍
员工福利计划的定义与目标
员工福利目标
福利计划设计
福利计划管理
06.评估福利计划效果
评估和管理员工福利计划效果
收集员工反馈
进行调查
福利计划效果分析
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