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智能员工福利管理系统开发合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

单位名称：____________________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系方式：___________________

电子邮箱：___________________

乙方（以下简称“开发方”）：

单位名称：____________________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系方式：___________________

电子邮箱：___________________

第一章项目概述

1.1项目名称：智能员工福利管理系统开发项目

1.2项目背景：鉴于委托方在人力资源管理方面的需求，为提高员工福利管理的效率与准确性，双方同意开发一套智能员工福利管理系统。

1.3项目目标：开发一套集员工福利管理、数据分析、报表等功能于一体的智能系统，以满足委托方对员工福利管理的需求。

第二章项目内容与范围

2.1项目内容

2.1.1系统设计：乙方应根据委托方的需求，进行系统架构设计、数据库设计、界面设计等。

2.1.2系统开发：乙方负责系统功能的开发，包括但不限于员工福利管理、数据分析、报表等功能。

2.1.3系统测试：乙方应保证系统功能完善、功能稳定，进行全面的系统测试。

2.1.4系统部署：乙方负责将系统部署至委托方指定的服务器。

2.2项目范围

2.2.1项目范围包括但不限于系统设计、开发、测试、部署、培训及售后服务。

2.2.2乙方应按照委托方的要求提供相关文档，包括但不限于系统需求说明书、设计文档、用户手册等。

第三章时间安排

3.1项目启动：合同签订后5个工作日内，双方应召开项目启动会议。

3.2系统设计：合同签订后15个工作日内，乙方应完成系统设计，并将设计文档提交给委托方。

3.3系统开发：合同签订后30个工作日内，乙方应完成系统开发。

3.4系统测试：合同签订后45个工作日内，乙方应完成系统测试。

3.5系统部署：合同签订后60个工作日内，乙方应完成系统部署。

第四章质量要求

4.1系统质量

4.1.1系统应满足委托方的需求，具备良好的稳定性、可靠性、易用性。

4.1.2系统应遵循国家相关法律法规，符合信息安全要求。

4.1.3系统应在合同约定的时间内完成开发、测试、部署等工作。

4.2文档质量

4.2.1乙方提供的文档应清晰、完整、规范，符合国家相关标准。

4.2.2文档应包括系统需求说明书、设计文档、用户手册等。

第五章保密与知识产权

5.1保密

5.1.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。

5.1.2双方应采取合理措施，防止信息泄露。

5.2知识产权

5.2.1乙方开发的系统及相关文档的知识产权归委托方所有。

5.2.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用、传播、披露对方的知识产权。

第六章项目进度与交付

6.1项目进度

6.1.1乙方应按照合同约定的时间节点提交项目进度报告，报告应包括但不限于项目完成情况、遇到的问题及解决方案。

6.1.2若乙方无法按照约定时间完成项目进度，应及时通知委托方，并说明原因，双方协商确定新的进度计划。

6.2项目交付

6.2.1乙方完成系统开发、测试后，应将完整的系统软件、相关文档及项目成果交付给委托方。

6.2.2交付时，双方应共同进行项目验收，确认项目成果符合合同约定。

第七章培训与技术支持

7.1培训

7.1.1乙方应为委托方提供系统操作培训，保证委托方人员能够熟练使用系统。

7.1.2培训内容应包括系统功能、操作方法、维护保养等。

7.1.3培训方式可采取线上或线下形式，具体由双方协商确定。

7.2技术支持

7.2.1乙方应为委托方提供系统使用过程中遇到的技术问题支持。

7.2.2技术支持服务期限为合同签订之日起一年内。

7.2.3技术支持服务包括但不限于系统升级、维护、故障排查等。

第八章项目费用与支付

8.1项目费用

8.1.1本项目费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。

8.1.2项目费用包括但不限于系统设计、开发、测试、部署、培训、技术支持等费用。

8.2支付方式

8.2.1委托方按照以下方式向乙方支付项目费用：

（1）合同签订后5个工作日内，支付项目总额的30%作为预付款。

（2）系统设计完成后，支付项目总额的30%。

（3）系统开发完成后，支付项目总额的30%。

（4）系统部署完成后，支付项目总额的