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二零二四年度民营企业销售团队岗位聘用与市场拓展合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.岗位聘用条款
2.1岗位设置及职责
2.2聘用条件及资格要求
2.3聘用程序及期限
2.4薪酬及福利待遇
2.5工作时间及休息休假
2.6培训与发展
3.市场拓展条款
3.1市场拓展目标与任务
3.2市场拓展策略与方法
3.3市场拓展成果考核与奖励
3.4市场拓展资源支持
4.双方权利与义务
4.1双方的权利
4.2双方的义务
4.3违约责任
5.合同签订与生效
5.1合同签订时间及地点
5.2合同生效条件
5.3合同期限
6.合同变更与解除
6.1合同变更条件
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同附件
9.1附件一：岗位说明书
9.2附件二：薪酬福利表
9.3附件三：市场拓展计划
10.其他约定事项
10.1税收政策
10.2法律适用
10.3不可抗力
10.4合同份数及效力
11.合同解除后的处理
11.1资料返还
11.2财务结算
11.3知识产权归属
12.合同生效前事项
12.1双方确认事项
12.2合同生效前义务
13.合同终止后的处理
13.1合同终止时间
13.2合同终止后义务
13.3合同终止后权益
14.合同解除后的后续事宜
14.1合同解除通知
14.2合同解除后的权利义务
14.3合同解除后的后续处理
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：__________有限公司
地址：__________省__________市__________区__________路__________号
乙方：__________销售团队
地址：__________省__________市__________区__________路__________号
1.2双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：__________
乙方负责人：__________
1.3联系方式
甲方联系人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
乙方联系人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
第二条岗位聘用条款
2.1岗位设置及职责
岗位一：销售经理
岗位职责：负责团队销售目标的制定、实施和完成；负责销售团队的日常管理；负责客户关系的维护和拓展。
岗位二：销售代表
岗位职责：负责具体销售任务的完成；负责客户信息的收集和整理；负责销售合同的签订和执行。
2.2聘用条件及资格要求
2.3聘用程序及期限
乙方应聘者需提交个人简历及相关证明材料，经甲方审核合格后，双方签订本合同。合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.4薪酬及福利待遇
乙方薪酬分为基本工资和绩效工资两部分，具体金额如下：
岗位一：销售经理
基本工资：人民币____元/月
绩效工资：根据业绩完成情况进行提成，提成比例为销售额的____%。
岗位二：销售代表
基本工资：人民币____元/月
绩效工资：根据业绩完成情况进行提成，提成比例为销售额的____%。
乙方享受国家规定的五险一金及带薪年假、病假等福利待遇。
2.5工作时间及休息休假
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。休息休假按照国家规定执行。
2.6培训与发展
甲方将为乙方提供必要的培训，包括产品知识、销售技巧、团队管理等。乙方有义务参加甲方组织的培训。
第三条市场拓展条款
3.1市场拓展目标与任务
1.新客户开发：每年新增____家客户；
2.销售额目标：每年销售额达到____万元。
3.2市场拓展策略与方法
1.参加行业展会、论坛等活动；
2.利用网络平台进行线上推广；
3.与行业合作伙伴建立合作关系。
3.3市场拓展成果考核与奖励
1.新客户数量；
2.销售额完成情况。
根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励。
3.4市场拓展资源支持
甲方将为乙方提供必要的市场拓展资源，包括市场调研报告、产品资料等。
第四条双方权利与义务
4.1双方的权利
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责；
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
4.2双方的义务
1.乙方有义务按照合同约定履行职责，完成销售目标；
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密。
4.3违约
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