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二零二四年度高校聘请合同（含学生就业指导）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.聘请方信息

2.1聘请方名称

2.2聘请方地址

2.3联系方式

3.被聘请方信息

3.1被聘请方名称

3.2被聘请方地址

3.3联系方式

4.聘请岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作内容

6.1学生就业指导

6.2就业市场调研

6.3就业政策宣传

6.4就业信息发布

6.5就业指导讲座

6.6其他相关工作

7.工作考核及评价

7.1考核标准

7.2评价方法

7.3考核周期

8.违约责任

8.1被聘请方违约责任

8.2聘请方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四年度高校聘请合同（含学生就业指导）

1.2合同编号：X

1.3合同签订日期：2024年X月X日

1.4合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日止

第二条聘请方信息

2.1聘请方名称：大学

2.2聘请方地址：省市区路号

第三条被聘请方信息

3.1被聘请方名称：

3.2被聘请方地址：省市区路号

第四条聘请岗位及职责

4.1岗位名称：学生就业指导教师

4.2岗位职责：

4.2.1负责学生就业指导工作，提高学生就业竞争力；

4.2.2开展就业市场调研，收集就业信息；

4.2.3定期举办就业指导讲座，提供就业指导服务；

4.2.4负责就业协议书的签订及备案工作；

4.2.5参与学校就业相关活动的策划与实施；

4.3工作地点：大学就业指导中心

4.4工作时间：每周一至周五，上午8:30至下午17:30（节假日除外）

第五条薪酬及福利

5.1基本工资：人民币X万元/年

5.2奖金及补贴：根据学校相关规定执行

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策执行

5.4其他福利待遇：带薪年假、节日福利等

第六条工作内容

6.1学生就业指导：包括但不限于就业政策宣传、就业信息发布、就业指导讲座等；

6.3就业政策宣传：宣传国家及地方就业政策，引导学生树立正确的就业观念；

6.4就业信息发布：及时发布就业信息，为学生提供就业机会；

6.5就业指导讲座：定期举办就业指导讲座，提高学生就业技能；

6.6其他相关工作：完成学校领导交办的其他相关工作。

第七条工作考核及评价

7.1考核标准：根据学校相关规定，结合被聘请方岗位职责进行考核；

7.2评价方法：采用定性与定量相结合的方式，对被聘请方的工作进行评价；

7.3考核周期：每年进行一次考核，考核结果作为续签合同的依据。

第八条违约责任

8.1被聘请方违约责任：

8.1.1如被聘请方未按合同规定履行职责，聘请方有权解除合同，并要求被聘请方承担违约责任；

8.1.2被聘请方因个人原因提前终止合同，需提前一个月通知聘请方，并支付一个月的违约金；

8.1.3被聘请方泄露学校或学生隐私，造成不良影响的，需承担相应法律责任。

8.2聘请方违约责任：

8.2.1如聘请方未按合同规定支付薪酬，被聘请方有权要求赔偿，并有权解除合同；

8.2.2如聘请方未能提供必要的工作条件，影响被聘请方正常工作，被聘请方有权要求赔偿，并有权解除合同。

第九条合同解除

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同；

9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以解除合同；

9.1.3被聘请方严重违反合同约定，聘请方有权解除合同；

9.1.4聘请方严重违反合同约定，被聘请方有权解除合同。

9.2合同解除程序：

9.2.1双方应书面通知对方解除合同；

9.2.2解除合同后，