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二零二四年度高校教师人事代理与管理合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称

1.1.2甲方地址

1.1.3甲方法定代表人

1.1.4甲方联系方式

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名

1.2.2乙方身份证号码

1.2.3乙方学历

1.2.4乙方联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条乙方职责与义务

3.1教学科研职责

3.1.1教学任务

3.1.2科研任务

3.1.3学术交流

3.2职业道德与纪律

3.3保密义务

第四条甲方权利与义务

4.1提供教学与科研资源

4.2确保乙方权益

4.3管理与监督

4.4评价与考核

第五条教学科研待遇

5.1工资待遇

5.1.1基本工资

5.1.2绩效工资

5.1.3津贴补贴

5.2社会保险与福利

5.3假期与休假

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1乙方解除合同

6.1.2甲方解除合同

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满

6.2.2乙方退休

6.2.3其他法定情形

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

第九条其他约定

9.1法律适用

9.2合同附件

9.3合同解释

9.4合同生效

第十条合同生效与变更

10.1合同生效日期

10.2合同变更程序

10.3合同变更生效日期

第十一条合同解除与终止后的处理

11.1乙方离职手续

11.2甲方财产返还

11.3争议处理

第十二条合同附件

12.1教学任务书

12.2科研任务书

12.3考核评价标准

12.4其他相关文件

第十三条合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

第十四条合同份数

14.1正本份数

14.2附件份数

14.3份数分配

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：高校

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系方式：电话：，邮箱：zhangsanxxu.edu

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：51010819900302

1.2.3乙方学历：硕士研究生

1.2.4乙方联系方式：电话：138，邮箱：lisixxu.edu

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年9月1日

2.2合同终止日期：2025年8月31日

2.3合同续签条件及程序：乙方在合同期满前一个月内向甲方提出续签申请，经双方协商一致，签订新的合同。

第三条乙方职责与义务

3.1教学科研职责

3.1.1教学任务：承担本专业课程的教学工作，每周授课课时不少于X节。

3.1.2科研任务：参与科研项目，发表学术论文，承担科研经费不低于X万元。

3.1.3学术交流：参加学术会议，开展学术交流活动。

3.2职业道德与纪律

乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范，维护学校声誉。

3.3保密义务

乙方应对所在岗位涉及的秘密信息保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

第四条甲方权利与义务

4.1提供教学与科研资源

甲方为乙方提供必要的教学与科研资源，包括但不限于图书、实验设备等。

4.2确保乙方权益

4.3管理与监督

甲方对乙方的工作进行管理与监督，确保乙方履行合同约定。

4.4评价与考核

甲方对乙方进行年度评价与考核，考核结果作为乙方工资待遇及续签合同的依据。

第五条教学科研待遇

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：每月人民币X万元。

5.1.2绩效工资：根据乙方工作表现及考核结果，每月发放绩效工资，最高不超过基本工资的X%。

5.1.3津贴补贴：乙方享受国家规定的各类津贴补贴。

5.2社会保险与福利

甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），并提供相应的福利待遇。

5.3假期与休假

乙方享有国家规定的各类假期与休假，包括寒暑假、法定节假日等。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1乙方解除合同：乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

6.1.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违约或乙方不履行合同约定，有权解除合同。

6.2合同终止条件

6.2.1合同期满：合同到期后，双方未续签或乙方提出解除合同，合同终止。

6.2.2乙方退休：乙方达到法定退休年龄，合同终止。

6.2.3其他法定情形：因不可抗力等原因导致合同无法履行，合同终止。

第七条争