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二零二四年度服装店设计师专属劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.职务和岗位职责

3.1设计师职务

3.2岗位职责

3.3设计师权利与义务

4.工作地点和工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息休假

5.设计师工资和福利

5.1工资标准

5.2发放方式

5.3福利待遇

6.设计成果提交与知识产权

6.1设计成果提交

6.2知识产权归属

6.3设计师保密义务

7.设计师培训和发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3职业发展规划

8.设计师考核与奖惩

8.1考核标准

8.2奖励措施

8.3违约责任与处罚

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同附件

12.1设计师个人简历

12.2职业资格证书

12.3其他相关文件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件效力

14.其他约定事项

14.1适用法律

14.2通知送达

14.3合同份数

14.4合同语言

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：服装店

乙方：设计师

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签

双方可根据实际情况协商决定是否续签合同。

3.职务和岗位职责

3.1设计师职务

乙方担任甲方服装店的设计师。

3.2岗位职责

乙方应负责甲方服装店的服装设计工作，包括但不限于：

（1）根据甲方品牌定位和市场趋势，进行服装款式设计；

（2）负责服装面料的选样、搭配及搭配效果评估；

（3）参与服装样衣的制作和修改；

（4）负责服装设计资料的整理和归档。

3.3设计师权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供设计所需的资料和资源；

（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露；

（3）乙方应按时完成设计任务，保证设计质量；

（4）乙方应参加甲方组织的培训和学习活动。

4.工作地点和工作时间

4.1工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点进行工作。

4.2工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

5.设计师工资和福利

5.1工资标准

乙方月工资为人民币元。

5.2发放方式

甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月的日。

5.3福利待遇

（1）乙方享有国家规定的五险一金待遇；

（2）乙方享有带薪年假、病假等休假待遇；

（3）乙方享有公司提供的节日福利和生日福利。

6.设计成果提交与知识产权

6.1设计成果提交

乙方应在规定的时间内完成设计任务，并将设计成果提交给甲方。

6.2知识产权归属

乙方设计的服装款式及其相关知识产权归甲方所有。

6.3设计师保密义务

乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方商业秘密。

7.设计师培训和发展

7.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的培训，以提高乙方的设计水平。

7.2发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、培训等。

7.3职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。

8.设计师考核与奖惩

8.1考核标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于设计质量、工作效率、团队协作等方面。

8.2奖励措施

（1）若乙方在考核中表现优异，甲方将给予奖金、晋升等奖励；

（2）乙方设计的服装获得市场好评或获得设计奖项，甲方将给予额外奖励。

8.3违约责任与处罚

（1）若乙方违反合同约定，甲方有权根据违约情况给予警告、罚款等处罚；

（2）严重违约或造成甲方重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）甲方因故终止经营或乙方因个人原因无法履行合同，双方可协商解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

9.2合同终止条件

合同期限届满，双方未续签合同，视为合同终止。

9.3解除或终止程序

（1）双方协商一致解除或终止