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项目经理劳务合同范本（通用6篇）

项目经理劳务合同范本第1篇

甲方(聘方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲方为保证__项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三

星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的

基础上，协商达成如下条款:

第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保

龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管

理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标

的按期实现。

第二条、受聘经营管理资产

_____________________________________________

第三条、受聘期限为5年，从20__年元月1日至20__年12月31日

止。

第四条、受聘期待遇：扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入，

所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、

岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待

费)

第五条、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;

第六条、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经

营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研

究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖

惩、解聘等相关事宜。

第七条、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范

围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;

第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的

经营管理方案。

第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院

规定范围内从事经营管理。

第十条、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法

定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;

第十一条、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流

程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通

休养院综合办公室;

第十二条、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、

年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;

第十三条、乙方实现责任目标，在20__年元月1日能正常对散客营

业，并实现星级管理服务水平;

第十四条、乙方实现责任目标，在20__年6月1日前完成全员培训

计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数

量的散客。

第十五条、乙方实现责任目标，20__年12月31，保持三星级管理服

务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入

60万元，经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经

费、税等)控制在60以内。

第十六条、乙方实现责任目标，20年元月1日至12月31日，保持

三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源

营业收入，实现营业收入150万元，经营成本(同前)控制在40以内;

第十七条、乙方实现责任目标，20__年元月1日至12月31日，保持

三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，

实现营业收入200万元，经营成本(同前)控制在40以内;第三年实现营业

收入300万元;第四、五年实现营业收入400万元;期满后在同等条件下，

有优先竞聘权。

第十八条、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必

须客观公正，否则，乙方有权拒绝。

第十九条、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。

第二十条、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合

同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。

第二十一条、本合同自20__年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自

修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。

附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协

商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。

第二十二条、本合同一式肆份，双方各持一份。

甲方(签字、盖章)：_______________

乙方(签字、盖