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社区综合文化服务中心管理制度模版

第一章总则

第一条为规范和提高社区综合文化服务中心的管理水平，保

障社区居民享受优质的文化服务，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于社区综合文化服务中心的各项管理

工作，包括组织机构、人员管理、服务内容、设备设施使用等方

面。

第三条社区综合文化服务中心是为社区居民提供丰富多样的

文化服务和公共文化设施的机构，其服务宗旨是满足居民的文化

需求，促进社区的文化繁荣与社会和谐发展。

第二章组织机构

第四条社区综合文化服务中心设有以下组织机构：

1.中心主任：负责中心的全面管理工作，下设相应的职能部

门。

2.办公室：负责中心的行政管理工作，包括人事、财务、物

资等事务。

3.文化活动部：负责策划、组织和实施各类文化活动，提供

居民的文化需求。

4.图书阅览部：负责图书馆的工作，包括图书的购书、借阅

以及阅读环境的维护等。

5.多功能厅：提供演出、培训、讲座等各类文化活动的场

地，并负责场地管理和设备维护。

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6.艺术教育部：负责开展各类艺术教育培训活动，包括音

乐、舞蹈、绘画等。

7.设备维护部：负责中心设备设施的维护和保养工作。

第五条中心主任由社区党委或社区居民代表大会选举产生，

任期三年，可以连任一次。

第六条中心主任具有管理经验和文化服务能力，对社区文化

事业有一定的认识和理解。担任中心主任应具备一定的领导才能

和组织协调能力。

第三章人员管理

第七条社区综合文化服务中心的工作人员包括正式员工和临

时员工。正式员工按照相应的岗位进行招聘和录用，签订劳动合

同，享受相应的社会保险和福利待遇。

第八条社区综合文化服务中心的工作人员应具备相应的文化

素质和专业技能，且热爱文化事业，具备良好的服务意识和沟通

能力。

第九条工作人员应遵守中心的工作纪律和规定，严禁迟到早

退、旷工、玩忽职守等违纪违规行为。

第十条工作人员应保证工作场所的整洁和器材设施的安全，

确保居民能够享受良好的服务环境。

第四章服务内容

第十一条社区综合文化服务中心的服务内容包括但不限于以

下方面：

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1.文化活动：组织丰富多样的文化活动，如书法、民族舞

蹈、戏剧表演等。

2.艺术教育：开设各类艺术培训班，如音乐、舞蹈、绘画

等。

3.图书馆：提供图书借阅服务，并建立文化资料库，满足居

民的阅读需求。

4.多功能厅：提供各类文化活动的场地，如演出、讲座、培

训等。

5.社区文化志愿者培训：开展社区文化志愿者培训，促进社

区居民参与文化服务工作。

第五章设备设施使用

第十二条社区综合文化服务中心的设备设施包括但不限于以

下方面：

1.设备：音响设备、灯光设备、演出道具、音乐器材等。

2.设施：多功能厅、图书馆、艺术教室、阅览室等。

第十三条设备设施的使用应遵守以下规定：

1.使用前应进行设备设施的检查和测试，确保正常使用。

2.使用过程中应注意设备设施的保护，杜绝损坏和浪费。

3.使用结束后应及时清理和归位，确保设备设施的整洁和完

好。

第十四条设备设施的使用由相关部门负责监督和管理，确保

设备设施的正常和高效使用。

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第六章监督和评估

第十五条社区综合文化服务中心应建立监督和评估机制，定

期对中心的各项工作进行评估和监督，及时发现问题和解决问

题。

第十六条社区居民可以通过书面意见、电话、网络等方式对

中心的工作进行投诉和建议，中心应及时处理和反馈。

第十七条社区综合文化服务中心应建立健全的工作报告制

度，及时向社区党委和社区居民代表大会报告工作情况。

第七章附则

第十八条本管理制度的解释权归社区综合文化服务中心所

有。

第十九条