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《管理沟通》教学大纲

大纲说明

课程代码：3125047

总学时：32学时（讲课32学时）

总学分：2

课程类别：学科基础课

适用专业：人力资源管理专业

一、课程性质、任务及地位：

管理沟通是一门实践性较强的管理专业课程，是人力资源管理专业

的一门学科基础课。

二、教学目的与基本要求：

通过本课程的教学，要求学生1、掌握管理沟通的基本知识、技

能，具有一定的管理沟通能力，从而提高管理能力；2、通过双语教学

提高学生专业英语水平。其基本的教学要求是精讲管理沟通的基本原

理，结合案例，提高学生的管理沟通能力。

三、教学方法和教学手段的原则性建议：

课堂教学坚持理论联系实际，采用基本理论和案例教学相结合的方

式。对于案例教学采用课前准备、课堂讨论等方式，提高学生的思辨能

力和学习的主动性，从而掌握管理沟通中的相关内容。

四、大纲使用说明：

本大纲用于人力资源管理专业2003级、2004级本科生。