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人力资源培训师宋联可01人力资源心理学专家02从心管理课程第一导师03CO沙盘创始人045D性格测试专家05南京大学商学院博士06美国密苏里大学访问学者07北大、人大、威尔士客座教授08影响力网络学院人气讲师人力资源培训师01培训旗舰店网站首席培训师02MBA核心课程讲师03国内知名网站专栏作家04多家大中型企业管理顾问052013年中国网时代先锋(国务院新闻办领导媒体)062012中国千强讲师榜沙盘领域第一讲师072008价值中国最具影响力专家300强人力资源培训师宋联可简介人力资源培训师宋联可简介logo【讲师资质】历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、高级顾问、总经理、董事长、首席培训师。01十多年管理咨询、培训经验。02【讲师资质】宋老师是培训业少有集聚理论研究、实战经验、授课风采三大优势的讲师。攻读硕士时从个人层面探讨用人技巧,攻读博士时从企业层面研究用人方法,在美国访问时从心理学层面总结用人艺术,课程设计具有深厚的理论基础和科学的知识体系。【讲师资质】【讲师资质】宋老师先后在多家企业出任高管、顾问,曾创建两家公司,课程内容追求实用、巧用、好用。宋老师已有十多年培训经验,与上千位培训师保持良好的合作关系,不断开拓的同时博采众长,形成了独具一格的培训风格,融实战、新颖、幽默、科学、启迪、互动、激情、快乐于课程之中,倡导乐学,追求实效。人力资源培训师宋联可联系方式您可以直接搜索宋联可老师的新浪博客或微博@一下《正向心态》,中国纺织出版社,20101《现场形象管理手册》,中国物资出版社,20092《高效人力资源管理案例:MBA提升捷径》,中国经济出版社,20093《备战:部署人力资源战略规划》,机械工业出版社,20064《百年老店是怎样炼成的》,东方出版社,20045《较量:热点行业顶尖企业博弈实录》,中国言实出版社,20046《中国企业核心竞争力经典:企业文化》,经济科学出版社,20037在国际期刊、国际会议、国内核心期刊发表论文四十多篇8长期在杂志、报纸、网站发表管理类文章9人力资源培训师宋联可【出版著作】人力资源培训师宋联可【课程特点】0120%的理论+30%的方法+30%的实例+20%的应用。启发、前沿、专业、实用、高效。培训课程提倡知识为本、实战为宗、心态为上、启迪为要、效果为王。基于人力资源管理、企业文化、心理学阐述从心管理。02《用人之道》是课程体系的基础篇,主讲实用、巧用、好用的用人方法与艺术。人力资源培训师宋联可【核心课程】《人力资源管理》与《企业文化建设》是课程体系的中级篇,主讲企业如何运用人力资源管理与企业文化建设两套系统管理员工。人力资源培训师宋联可【核心课程】《从心管理》是课程体系的高级篇,主讲如何从心理层面引导员工、管理员工,实现最理想的管理界境——心甘情愿服从管理、自发自动自我管理。人力资源培训师宋联可【核心课程】《CO沙盘》是实战训练课程,通过沙盘形式现场操作所学知识,深刻感悟与理解从心管理的技巧与方法。人力资源培训师宋联可【核心课程】人力资源培训师宋联可【部分客户】中国银行(上市公司,601988)、中国农业银行(上市公司,601288)、金东纸业(江苏)股份有限公司(上市公司,0881115)、保利协鑫能源控股有限公司(香港上市公司,HK3800)、南京高精齿轮集团有限公司(香港上市公司,HK0658)、宝钢集团(上市公司,600019)、江苏江淮动力股份有限公司(上市公司,000816)、大亚科技股份有限公司(上市公司,000910)……
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