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二零二四年度大型活动安保员聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.活动概况

3.1活动名称

3.2活动时间

3.3活动地点

3.4活动性质

4.聘用条件

4.1年龄要求

4.2身体条件

4.3技能要求

4.4背景调查

5.聘用期限

5.1起始日期

5.2结束日期

5.3延期条款

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2考勤制度

6.3节假日安排

6.4奖金及补贴

7.工作内容

7.1负责区域

7.2工作职责

7.3工作时间

7.4工作要求

8.工作保障

8.1安全保障

8.2防护装备

8.3健康保障

8.4紧急处理

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.法律适用

13.1适用法律

13.2司法管辖

14.其他条款

14.1通知

14.2修改与补充

14.3效力范围

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“本合同”指本二零二四年度大型活动安保员聘用协议；

（2）“聘用方”指举办二零二四年度大型活动的单位或个人；

（3）“被聘用方”指接受聘用方聘用，提供安保服务的个人；

（4）“活动”指聘用方举办的二零二四年度大型活动；

（5）“工作内容”指被聘用方在活动中应履行的安保职责；

（6）“薪酬待遇”指被聘用方在活动期间应获得的报酬及福利。

1.2解释

对本合同条款的解释，如无特别说明，均以本合同及附件的规定为准。

2.协议双方

2.1聘用方

（1）名称：[聘用方全称]

（2）地址：[聘用方地址]

（3）联系人：[聘用方联系人]

（4）联系电话：[聘用方联系电话]

2.2被聘用方

（1）姓名：[被聘用方姓名]

（2）身份证号码：[被聘用方身份证号码]

（3）地址：[被聘用方地址]

（4）联系电话：[被聘用方联系电话]

3.活动概况

3.1活动名称：[活动名称]

3.2活动时间：[活动开始时间]至[活动结束时间]

3.3活动地点：[活动地点]

3.4活动性质：[活动性质，如：文艺演出、体育赛事、商业活动等]

4.聘用条件

4.1年龄要求：被聘用方应年满18周岁，且不超过[年龄上限]周岁。

4.3技能要求：被聘用方应具备基本的安保技能，包括但不限于：安全检查、应急处置、现场管理等。

4.4背景调查：聘用方有权对被聘用方进行背景调查，被聘用方应予以配合。

5.聘用期限

5.1起始日期：[活动开始日期]

5.2结束日期：[活动结束日期]

5.3延期条款：如活动时间有变动，聘用方应提前[提前通知天数]天通知被聘用方，并经双方协商一致后签订补充协议。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：[基本工资金额]元/天。

6.2考勤制度：被聘用方应按照聘用方规定的时间和工作要求进行考勤。

6.3节假日安排：被聘用方在活动期间的节假日安排按照聘用方规定执行。

6.4奖金及补贴：被聘用方在活动期间如表现突出，可获得相应奖金及补贴。具体标准由双方协商确定。

8.工作保障

8.1安全保障

被聘用方在履行工作职责时，聘用方应提供必要的安全保障措施，包括但不限于：现场安全巡查、紧急疏散通道标识、防护装备等。

8.2防护装备

聘用方应向被聘用方提供符合国家标准的安全防护装备，如：防刺背心、防割手套、防滑鞋等。

8.3健康保障

聘用方应保障被聘用方的健康权益，如：提供必要的医疗保健服务、定期体检等。

8.4紧急处理

被聘用方在遇到紧急情况时，应立即采取应急处置措施，并及时通知聘用方。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

（1）被聘用方未按照约定履行工作职责，造成活动秩序混乱或其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）被聘用方未经聘用方同意，擅自离开工作岗位，应承担相应的违约责任。

9.2聘用方违约责任

（1）聘用方未按照约定支付薪酬待遇，应按约定支付违约金。

（2）聘用方未按照约定提供工作保障，应承担相应的赔偿责任。

9.3违约赔偿

违约方应按照实际损失或约定赔偿标准支付违约赔偿。

10.保密条款

10.1保密内容

被聘用方在履行工作职责过程中知悉的聘用方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。

10.3违约责任

被聘用方违反保密条款，应承担相应的违约责任。