二零二四年度人力资源招聘个人承包合同范本.docxVIP

二零二四年度人力资源招聘个人承包合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1承包方基本信息

1.2聘方基本信息

2.合同标的

2.1招聘岗位及人数

2.2招聘岗位要求

3.招聘工作内容及流程

3.1招聘工作职责

3.2招聘流程及时间节点

3.3资料收集与筛选

3.4面试安排与组织

3.5背景调查与核实

3.6录用通知与入职手续

4.费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间及期限

5.保密条款

5.1信息保密义务

5.2保密信息的范围

5.3违反保密义务的责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约金计算及支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.合同附件

10.1附件清单

10.2附件内容

11.其他约定事项

11.1合同变更

11.2合同解释

11.3通知方式

11.4合同份数

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同生效日期

13.1生效日期

13.2生效条件

14.合同附件清单

14.1附件1：招聘需求说明书

14.2附件2：招聘费用明细表

14.3附件3：保密协议

14.4附件4：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1承包方基本信息

1.1.1承包方名称：____________________

1.1.2承包方法定代表人：____________________

1.1.3承包方住所：____________________

1.1.4承包方联系方式：电话____________________，邮箱____________________

1.2聘方基本信息

1.2.1聘方名称：____________________

1.2.2聘方法定代表人：____________________

1.2.3聘方住所：____________________

1.2.4聘方联系方式：电话____________________，邮箱____________________

第二条合同标的

2.1招聘岗位及人数

2.1.1招聘岗位：____________________

2.1.2招聘人数：____________________

2.1.3招聘岗位性质：全职/兼职：____________________

2.2招聘岗位要求

2.2.1学历要求：____________________

2.2.2专业要求：____________________

2.2.3工作经验：____________________

2.2.4技能要求：____________________

第三条招聘工作内容及流程

3.1招聘工作职责

3.1.1负责招聘需求的收集与分析

3.1.2制定招聘计划与宣传方案

3.1.3发布招聘信息，筛选简历

3.1.4组织面试及背景调查

3.1.5提供录用通知及入职手续指导

3.2招聘流程及时间节点

3.2.1简历筛选：____________________

3.2.2面试安排：____________________

3.2.3背景调查：____________________

3.2.4录用通知：____________________

3.2.5入职手续：____________________

3.3资料收集与筛选

3.3.1通过多种渠道收集简历

3.3.2对简历进行初步筛选，符合要求者进入下一环节

3.4面试安排与组织

3.4.1邀请符合条件者参加面试

3.4.2安排面试时间、地点及流程

3.4.3组织面试官进行面试评估

3.5背景调查与核实

3.5.1对候选人进行背景调查

3.5.2核实候选人信息及工作经历

3.6录用通知与入职手续

3.6.1对符合要求的候选人发出录用通知

3.6.2指导候选人办理入职手续

第四条费用及支付方式

4.1服务费用总额：____________________元

4.2费用支付方式：____________________

4.2.1预付款：____________________元，支付时间：____________________

4.2.2服务完成后的尾款：____________________元，支付时间