- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度房产中介公司员工劳动合同模板与解析
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.员工的基本情况
2.1员工姓名、性别、出生日期
2.2身份证号码、联系方式
2.3婚姻状况、家庭住址
3.工作岗位与职责
3.1员工工作岗位
3.2员工岗位职责
3.3员工工作权限
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
4.2休息休假制度
4.3调整工作时间的程序
5.薪酬与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与住房公积金
5.4福利待遇
6.员工培训与发展
6.1培训计划
6.2培训费用
6.3培训成果评估
7.员工考核与晋升
7.1考核制度
7.2考核标准
7.3晋升制度
8.员工离职与终止合同
8.1离职程序
8.2离职补偿
8.3终止合同的条件
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决程序
10.合同的变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同解除的条件
11.合同的其他约定
11.1合同附件
11.2合同补充条款
11.3合同解释
12.合同的终止与生效日期
12.1合同终止条件
12.2合同生效日期
13.合同的保存与送达
13.1合同保存
13.2合同送达
14.合同的补充与解释
14.1合同补充
14.2合同解释
第一部分:合同如下:
第一条合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方(房产中介公司)名称:____________________
法定代表人:____________________
注册地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(员工)姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
1.2合同订立时间与地点
本合同于____年__月__日在____市____地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二条员工的基本情况
2.1员工姓名、性别、出生日期
乙方姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____年__月__日
2.2身份证号码、联系方式
乙方身份证号码:____________________
联系电话:____________________
2.3婚姻状况、家庭住址
乙方婚姻状况:____________________
家庭住址:____________________
第三条工作岗位与职责
3.1员工工作岗位
乙方担任甲方房产中介公司____岗位。
3.2员工岗位职责
(1)负责为客户提供房产信息咨询服务;
(2)负责房产交易的促成与跟进;
(3)负责公司内部事务的执行与配合;
(4)完成公司领导交办的其他工作任务。
3.3员工工作权限
(1)代表甲方与客户进行沟通;
(2)签订房产交易相关文件;
(3)使用甲方提供的办公设备与资料;
(4)执行公司规定的各项制度。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间规定
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息休假制度
(1)乙方享有国家法定节假日;
(2)乙方享有带薪年假;
(3)乙方享有调休。
4.3调整工作时间的程序
如需调整工作时间,甲方应提前与乙方协商,并取得书面同意。
第五条薪酬与福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
5.2绩效奖金
根据乙方的工作业绩,甲方将按公司规定发放绩效奖金。
5.3社会保险与住房公积金
甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4福利待遇
(1)提供员工宿舍或住房补贴;
(2)提供定期体检;
(3)提供节日福利。
第六条员工培训与发展
6.1培训计划
甲方将制定培训计划,提高乙方的工作能力和综合素质。
6.2培训费用
培训费用由甲方承担。
6.3培训成果评估
甲方将对培训成果进行评估,并记录在案。
第八部分:合同如下:
第八条员工离职与终止合同
8.1离职程序
乙方离职应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可离职。
8.2离职补偿
乙方正常离职,甲方将根据其在职时间及公司规定支付相应的离职补偿。
8.3终止合同的条件
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方严重失职,对公司造成重大损失;
(3)乙方因个人原因不能继续履行合同;
(4)甲方因业务调整或其他原因需要终止合同。
第九条
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年度第一学期四年级信息科技期末检测试卷.doc VIP
- 2020年公卫执业医师《卫生统计学》试题及答案(卷十三).doc VIP
- 人教版高中英语必修第一册课文(中英对照)精校版.pdf
- 2024-2025学年度第一学期四年级信息科技期末检测试卷附答案.doc VIP
- 《谁咬了我的大饼》绘本故事PPRPPT课件.pptx
- 石油化工技术专业人才需求调研报告.pdf
- 化学期末考试-四川大学期末考试试题 (2).doc VIP
- 浙江省高中物理学业水平合格性考试知识点归纳总编.pdf
- 空压机专利导航报告成果.docx VIP
- 商用密码应用安全性评估从业人员考核题库(1))及答案(1-1200题).docx VIP
文档评论(0)