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?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如：三年），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。

1.2双方同意，本劳动合同期满前（填写提前通知期限，如：三个月），任何一方均有权提前终止本合同，但应当提前（填写提前通知期限，如：三十天）通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职务或岗位）工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位或工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为（填写乙方月工资标准，如：人民币2000元/月），工资支付时间为每月（填写工资支付日期，如：25日）前。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间，如：40小时），每周休息日不少于（填写休息日数量，如：一天）。

4.2国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方按照甲方的规定享受相应的假期。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关注乙方的职业健康，对乙方进行定期体检。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。

7.2本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：（填写甲方盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方签字）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.注意事项：确保合同双方在签订合准确填写合同方的详细信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。

解决办法：在签订合同前，双方应仔细核对所填写的信息，确保无误。如有疑问，应及时沟通更正。

2.注意事项：合同中的条款应严格遵守国家相关法律法规，不得违反政策规定。

解决办法：在签订合同前，双方应了解并遵守国家和地方的法律法规，确保合同内容的合法性。

3.注意事项：双方在履行合同过程中，应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

解决办法：双方应始终保持诚信，按照合同约定履行各自的责任，如有争议，可通过协商、调解或仲裁等方式解决。

4.注意事项：合同中涉及到的金额、时间、人数等关键信息，需准确无误地填写。

解决办法：在签订合同前，双方应对关键信息进行核实，确保准确无误。如有疑问，应及时沟通更正。

5.注意事项：合同签订后，双方应妥善保管合同副本，以便日后查询。

解决办法：双方在签订合同后，应将合同副本分别存档，并确保合同内容的保密性。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，明确了双方在劳动关系中的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，保障劳动者权益的一方。

3.乙方：指劳动者，接受用人单位提供的劳动条件，履行劳动义务的一方。

4.合同期限：劳动合同的有效期限，可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。