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二零二四年度大学生实习期间实习单位实习指导合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位工作内容

2.3实习岗位工作职责

3.实习时间安排

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期间休息日

4.实习期间待遇

4.1实习工资

4.2工资支付方式及时间

4.3社会保险及公积金

4.4其他补贴

5.实习指导与管理

5.1实习指导人员

5.2实习指导职责

5.3实习指导方式

5.4实习指导记录

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2考核标准

6.3评价结果反馈

7.实习期间纪律与要求

7.1实习纪律

7.2实习要求

7.3违规处理

8.实习期间安全与意外

8.1安全责任

8.2意外事故处理

8.3保险理赔

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：实习岗位说明书

13.2附件二：实习考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1隐私保护

14.2合同份数

14.3合同生效前签署文件

14.4合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：大学

地址：省市区路号

乙方：公司

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年3月1日。

1.3合同期限

本合同期限自2024年3月1日起至2024年6月30日止。

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

（1）市场营销实习生

（2）人力资源实习生

2.2实习岗位工作内容

（1）市场营销实习生：

协助进行市场调研

参与策划市场活动

负责市场资料的收集与整理

参与客户接待与沟通

（2）人力资源实习生：

协助进行招聘工作

参与员工培训与发展

负责员工档案管理

协助进行薪酬福利核算

参与组织员工活动

2.3实习岗位工作职责

（1）市场营销实习生：

遵守实习单位规章制度

积极完成实习指导老师布置的任务

主动学习市场营销相关知识

（2）人力资源实习生：

遵守实习单位规章制度

积极完成实习指导老师布置的任务

主动学习人力资源相关知识

3.实习时间安排

3.1实习开始日期

实习开始日期为2024年3月1日。

3.2实习结束日期

实习结束日期为2024年6月30日。

3.3实习期间休息日

实习期间每周休息日为周六和周日。

4.实习期间待遇

4.1实习工资

市场营销实习生每月实习工资为人民币2000元；人力资源实习生每月实习工资为人民币2200元。

4.2工资支付方式及时间

实习工资每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。

4.3社会保险及公积金

实习期间，乙方将为实习生缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他补贴

乙方根据实习生实际工作表现，给予一定的交通补贴和餐补。

5.实习指导与管理

5.1实习指导人员

市场营销实习生指导老师：

人力资源实习生指导老师：

5.2实习指导职责

指导实习生完成实习任务

定期与实习生沟通，了解实习情况

对实习生的实习工作进行评价

解决实习过程中遇到的问题

5.3实习指导方式

定期召开实习指导会议

个别指导与辅导

组织实习生参加相关培训

5.4实习指导记录

实习指导老师应做好实习指导记录，包括实习内容、实习表现、评价结果等。

6.实习考核与评价

6.1考核方式

实习考核分为平时考核和期末考核，平时考核占比40%，期末考核占比60%。

6.2考核标准

（1）市场营销实习生考核标准：

工作态度与纪律

工作能力与成果

团队合作与沟通

学习态度与成果

（2）人力资源实习生考核标准：

工作态度与纪律

工作能力与成果

团队合作与沟通

学习态度与成果

6.3评价结果反馈

实习结束后，实习指导老师将对实习生进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

8.实习期间纪律与要求

8.1实习纪律

严格遵守国家法律法规和实习单位的规章制度

保守公司商业秘密，不得泄露公司信息

服从实习指导老师的安排，按时完成实习任务

不得迟到、早退、旷工

保持工作场所的整洁和安全

8.2实习要求

主动学习，努力提高自身业务能力

积极参与团队活动，与同事保持良好沟通

遵循职业道德