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二零二四年度安全管理人员岗位能力提升协议
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议目的
1.2协议背景
1.3协议范围
2.定义与解释
2.1定义
2.2解释
3.参与方
3.1参与方身份
3.2参与方职责
4.协议期限
4.1协议生效日期
4.2协议期限
4.3协议续期
5.培训内容
5.1培训目标
5.2培训课程
5.3培训方式
5.4培训时间
5.5培训地点
6.培训师资
6.1师资资格
6.2师资配备
6.3师资职责
7.培训费用
7.1费用构成
7.2费用支付
7.3费用退回
8.培训考核
8.1考核方式
8.2考核标准
8.3考核结果
9.质量保证
9.1培训质量
9.2效果评估
9.3持续改进
10.协议变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更生效
11.知识产权
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3争议解决
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达地址
13.3送达方式
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3附件
14.4生效日期
第一部分：合同如下：
1.协议概述
1.1协议目的
本协议旨在通过提升安全管理人员的岗位能力，增强企业的安全管理水平，降低安全事故发生率，保障企业生产运营的稳定和安全。
1.2协议背景
鉴于我国安全生产法律法规的要求和企业自身发展的需要，双方本着互惠互利的原则，共同推进安全管理人员的岗位能力提升。
1.3协议范围
本协议涉及安全管理人员的岗位能力提升培训，包括但不限于安全知识、安全技能、安全管理等方面的培训。
2.定义与解释
2.1定义
（1）“参与方”指本协议的双方，即甲方和乙方；
（2）“培训”指根据本协议提供的安全管理人员岗位能力提升培训；
（3）“培训费用”指为参与培训所产生的各项费用；
（4）“违约”指一方未履行本协议约定的义务。
2.2解释
本协议的条款和定义如与相关法律法规相冲突，以法律法规为准。
3.参与方
3.1参与方身份
甲方为（甲方全称），乙方为（乙方全称）。
3.2参与方职责
甲方职责：
（1）负责组织、协调和管理本协议的培训工作；
（2）负责提供培训所需的场地、设施和教材；
（3）负责对乙方进行培训效果评估。
乙方职责：
（1）参加甲方组织的培训；
（2）按照甲方要求完成培训任务；
（3）在培训期间遵守培训纪律。
4.协议期限
4.1协议生效日期
本协议自双方签字盖章之日起生效。
4.2协议期限
本协议有效期为一年。
4.3协议续期
本协议期满前一个月，如双方均同意继续履行协议，可书面约定续期，续期最长不超过一年。
5.培训内容
5.1培训目标
（1）熟悉国家安全生产法律法规；
（2）掌握安全管理的基本理论、方法和技能；
（3）提高安全意识，降低安全事故发生率。
5.2培训课程
（1）安全管理基础知识；
（2）安全法律法规；
（3）安全检查与事故调查；
（4）应急管理；
（5）安全培训与宣传教育。
5.3培训方式
采取集中授课、现场教学、案例分析、实践操作等多种方式进行。
5.4培训时间
培训时间为每月两个工作日，共计四个月。
5.5培训地点
培训地点为（培训地点）。
6.培训师资
6.1师资资格
（2）具有丰富的安全管理实践经验；
6.2师资配备
甲方负责配备符合资格的培训师资。
6.3师资职责
培训师资应按照培训计划完成授课任务，并对学员进行考核评估。
8.培训考核
8.1考核方式
培训考核分为平时考核和结业考核两部分。
（1）平时考核：包括出勤情况、课堂表现、作业完成情况等；
（2）结业考核：以笔试、实操考试等形式进行，考核内容包括但不限于安全知识、安全管理技能等。
8.2考核标准
考核标准应根据培训目标和课程内容制定，确保考核的公平、公正、合理。
8.3考核结果
考核结果分为合格与不合格。学员考核合格，可获得培训结业证书。
9.质量保证
9.1培训质量
甲方应确保培训质量，对培训内容、师资、设施等进行持续改进。
9.2效果评估
甲方应定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升情况等。
9.3持续改进
甲方应根据评估结果，对培训计划、内容、方式等进行调整，以持续提升培训效果。
10.协议变更
10.1变更条件
在协议履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力因素，导致协议内容需要变更时，双方应协商一致，签订补充协议。
10.2变更程序
协议变更需经双方签字盖章后生效。
10.3变更生效
变更后的协议条款与原协议具有同等法律效力。
11.知
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