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二零二四年度国际劳务派遣人员派遣及住宿安排合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1派遣单位信息

1.2接收单位信息

1.3派遣人员信息

1.4合同签订时间

2.派遣人员派遣安排

2.1派遣人员数量

2.2派遣人员工种

2.3派遣人员到达时间

2.4派遣人员离岗时间

3.派遣人员住宿安排

3.1住宿地点

3.2住宿条件

3.3住宿费用

3.4住宿时间

4.派遣人员薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工作时间及休息时间

4.4加班工资计算方法

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3保险待遇说明

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核标准及方法

7.派遣人员权益保护

7.1工作环境及安全

7.2工作权益

7.3争议解决

8.违约责任及赔偿

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3赔偿标准

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.合同生效及期限

10.1合同生效时间

10.2合同期限

10.3合同续签

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1派遣人员名单

12.2住宿安排明细

12.3薪资待遇明细

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2合同签署日期

14.其他约定事项

14.1通知及送达

14.2合同附件及补充协议

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1派遣单位信息

单位名称：劳务派遣公司

法定代表人：

注册地址：省市区路号

联系电话：138xxxx5678

1.2接收单位信息

单位名称：工厂

法定代表人：

注册地址：省市区路号

联系电话：139xxxx5678

1.3派遣人员信息

人员姓名：

性别：男

身份证号毕业院校：大学

专业：机械工程

技能证书：机械操作证

1.4合同签订时间

签订日期：2024年1月1日

2.派遣人员派遣安排

2.1派遣人员数量

派遣人员总数：10人

2.2派遣人员工种

工种：机械操作工

2.3派遣人员到达时间

到达时间：2024年2月1日

2.4派遣人员离岗时间

离岗时间：2024年12月31日

3.派遣人员住宿安排

3.1住宿地点

住宿地点：工厂职工宿舍

3.2住宿条件

每人一间宿舍，配备床、衣柜、书桌等基本生活设施

3.3住宿费用

住宿费用：每月300元，由接收单位承担

3.4住宿时间

住宿时间：自2024年2月1日至2024年12月31日

4.派遣人员薪资待遇

4.1基本工资

基本工资：每月5000元

4.2奖金及补贴

奖金：根据工作表现及考核结果，年终奖金为月薪的2倍

补贴：包括高温补贴、加班补贴等，具体金额根据公司规定执行

4.3工作时间及休息时间

工作时间：每周五天，每天8小时

休息时间：每周六、日及国家法定节假日

4.4加班工资计算方法

加班工资计算标准：按照国家相关法律法规执行

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

缴费比例：按照国家及当地政策规定执行

5.2福利待遇

福利待遇：包括带薪年假、节假日福利、生日福利等

5.3保险待遇说明

保险待遇：按照国家及当地政策规定执行

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

培训内容：岗位技能培训、安全知识培训等

6.2培训时间