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二零二四年度企业出纳人员聘用及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方联系方式

2.聘用人员基本信息

2.1出纳人员姓名及身份证号码

2.2聘用岗位及职责

3.聘用期限及试用期

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3试用期期限

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

7.考勤管理

7.1考勤制度

7.2迟到、早退、缺勤处理

8.岗位职责及工作要求

8.1出纳岗位职责

8.2工作要求及标准

9.培训与职业发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同解释权

13.4合同签订日期

14.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（企业名称）：________________________

地址：________________________

乙方（出纳人员姓名）：________________________

地址：________________________

1.2双方联系方式

甲方联系人：________________________

联系电话：________________________

邮箱：________________________

乙方联系人：________________________

联系电话：________________________

邮箱：________________________

第二条聘用人员基本信息

2.1出纳人员姓名及身份证号码

姓名：________________________

身份证号码：________________________

2.2聘用岗位及职责

岗位：出纳

职责：

（1）负责公司现金、银行存款的收付及管理；

（2）负责编制和保管银行存款日记账、现金日记账；

（3）负责编制财务报表及相关财务分析；

（4）负责其他财务管理工作。

第三条聘用期限及试用期

3.1聘用起始日期：____年__月__日

3.2聘用终止日期：____年__月__日

3.3试用期期限：自____年__月__日起，为期__个月

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金

根据公司年度经营目标和乙方工作表现，年终发放绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。

4.3工资支付方式及时间

乙方工资每月支付一次，于每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险种类及缴纳比例

乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家及地方规定执行。

5.2公积金缴纳比例

乙方应依法参加住房公积金，缴纳比例为每月工资的____%，由甲方和乙方共同缴纳。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

6.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，具体休假规定按照国家及地方相关规定执行。

第七条考勤管理

7.1考勤制度

乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、缺勤。

7.2迟到、早退、缺勤处理

（1）迟到、早退每次扣除____元；

（2）缺勤按实际天数扣除____元；

（3）连续旷工超过三天或累计旷工超过五天，甲方有权解除劳动合同。

第八条岗位职责及工作要求

8.1出纳岗位职责

（1）负责公司现金、银行存款的收付及管理，确保资金安全；

（2）负责编制和保管银行存款日记账、现金日记账，保证账务的准确性；

（3）负责公司支票、汇票、转账等银行结算业务的办理；

（4）负责公司银行账户的开立、变更及注销手续；

（5）负责公司财务报表的编制及分析，为公司经营决策提供数据支持；

（6）负责其他财务管理工作，如费用报销、成本核算等。

8.2工作要求及标准

（2）熟练掌握财务软件及办公软件的使用；

（3）具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；

（5）具备一定的财务知识和经济管理能力，能够独立完成财务工作。

第九条