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二零二四年度人力资源外包服务合同[1]

本合同目录一览

[1]1.合同双方基本信息

[1.1]1.1合同双方名称

[1.2]1.2合同双方法定代表人

[1.3]1.3合同双方联系方式

[1]2.合同标的

[2]2.1服务内容概述

[2.2]2.2服务范围

[2.3]2.3服务期限

[2.4]2.4服务费用及支付方式

[1]3.人力资源外包服务内容

[3.1]3.1招聘与配置

[3.2]3.2培训与发展

[3.3]3.3绩效管理

[3.4]3.4员工关系管理

[3.5]3.5社会保险和福利待遇

[1]4.服务交付与验收

[4.1]4.1服务交付标准

[4.2]4.2服务验收程序

[4.3]4.3服务验收标准

[4.4]4.4服务验收时间

[1]5.质量保证与违约责任

[5.1]5.1质量保证承诺

[5.2]5.2违约责任

[5.3]5.3违约金计算方式

[1]6.保密条款

[6.1]6.1保密信息范围

[6.2]6.2保密义务

[6.3]6.3违约责任

[1]7.知识产权

[7.1]7.1知识产权归属

[7.2]7.2侵权责任

[1]8.合同解除与终止

[8.1]8.1合同解除条件

[8.2]8.2合同终止条件

[8.3]8.3解除和终止的程序

[8.4]8.4解除和终止的后果

[1]9.争议解决

[9.1]9.1争议解决方式

[9.2]9.2争议解决机构

[9.3]9.3争议解决程序

[9.4]9.4争议解决费用

[1]10.合同生效及期限

[10.1]10.1合同生效条件

[10.2]10.2合同期限

[10.3]10.3合同续签

[1]11.其他条款

[11.1]11.1合同变更

[11.2]11.2合同通知

[11.3]11.3合同附件

[11.4]11.4合同解释

[1]12.合同附件

[1.1]12.1附件一：服务明细表

[1.2]12.2附件二：服务质量标准

[1.3]12.3附件三：保密协议

[1.4]12.4附件四：争议解决规则

[1]13.合同份数

[1.1]13.1合同份数

[1.2]13.2份数分配

[1]14.合同签署

[14.1]14.1签署日期

[14.2]14.2签署地点

[14.3]14.3签署代表

第一部分：合同如下：

[1]1.合同双方基本信息

[1.1]1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：YYYY人力资源管理有限公司

[1.2]1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

[1.3]1.3合同双方联系方式

[2]2.合同标的

[2.1]2.1服务内容概述

本合同甲方委托乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系管理、社会保险和福利待遇等。

[2.2]2.2服务范围

乙方将为甲方提供全国范围内的招聘服务，包括但不限于岗位需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等。

[2.3]2.3服务期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

[2.4]2.4服务费用及支付方式

服务费用为每月人民币壹拾万元整，甲方于每月月底前支付乙方上一个月的服务费用。

[3]3.人力资源外包服务内容

[3.1]3.1招聘与配置

乙方应根据甲方提供的岗位需求，在规定时间内完成招聘工作，并向甲方提供合格的候选人。

[3.2]3.2培训与发展

乙方为甲方员工提供各类培训，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。

[3.3]3.3绩效管理

乙方协助甲方制定绩效管理制度，并对员工进行绩效考核。

[3.4]3.4员工关系管理

乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议、员工申诉等。

[3.5]3.5社会保险和福利待遇

乙方协助甲方办理员工社会保险和福利待遇事宜。

[4]4.服务交付与验收

[4.1]4.1服务交付标准

乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成各项服务内容，并保证服务质量符合国家标准。

[4.2]4.2服务验收程序

甲方应在乙方完成服务后，按照合同约定进行验收。

[4.3]4.4服务验收标准

验收标准应符合国家标准和行业标准。

[5]5.质量保证与违约责任

[5.1]5.1质量保证承诺

乙方承诺提供的服务符合合同约定，如有不符合之处，乙方将负责纠正。

[5.2]5.2违约责任

如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

[5.3]5.3违约金计算方式

违约金按合同约定比例计算。

[6]6.保密条款

[6.1]6.1保密信息范围

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。

[6.2]6.2保密义务

双方应对保密信息严格保密，未经对方