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二零二四年度分公司股权转让与员工安置综合协议

本合同目录一览

1.股权转让概述

1.1股权转让方与受让方

1.2股权转让比例

1.3股权转让价格及支付方式

1.4股权转让交割时间及手续

2.股权转让相关权益

2.1股权转让后公司治理结构

2.2股权转让后公司经营管理

2.3股权转让后股东权利义务

3.员工安置概述

3.1员工安置范围及人数

3.2员工安置方案

3.3员工安置费用及支付方式

4.员工安置相关权益

4.1员工安置后工作安排

4.2员工安置后薪酬福利待遇

4.3员工安置后合同续签及解除

5.股权转让与员工安置的衔接

5.1股权转让与员工安置的时间节点

5.2股权转让与员工安置的协调机制

5.3股权转让与员工安置的风险防范

6.违约责任

6.1股权转让方违约责任

6.2受让方违约责任

6.3员工安置方违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同生效时间

8.3合同终止条件

8.4合同终止时间

9.合同附件

9.1股权转让协议

9.2员工安置协议

9.3其他相关附件

10.合同解释及适用法律

10.1合同解释原则

10.2合同适用法律

11.合同签署及生效

11.1合同签署主体

11.2合同签署时间

11.3合同生效时间

12.合同变更及解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更及解除程序

13.合同通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址及方式

13.3通知及送达生效时间

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解除后的后续事宜

第一部分：合同如下：

1.股权转让概述

1.1股权转让方系（转让方名称），注册地为（转让方注册地），法定代表人为（转让方法定代表人姓名），统一社会信用代码为（转让方统一社会信用代码）。受让方系（受让方名称），注册地为（受让方注册地），法定代表人为（受让方法定代表人姓名），统一社会信用代码为（受让方统一社会信用代码）。

1.2转让方同意将其持有的（转让方持股比例）%的（公司名称）公司股权转让给受让方，转让价格为人民币（转让价格）元。

1.3股权转让价格支付方式如下：（具体支付方式，如分期支付、一次性支付等）。

1.4股权转让交割时间及手续：（具体交割时间及需办理的手续）。

2.股权转让相关权益

2.2股权转让后，公司经营管理将由受让方负责，具体经营管理事项如下：（具体经营管理事项）。

2.3股权转让后，股东权利义务将按照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定执行。

3.员工安置概述

3.1员工安置范围包括公司全体员工，共计（员工人数）人。

3.3员工安置费用支付方式如下：（具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）。

4.员工安置相关权益

4.1员工安置后，工作安排将根据公司业务发展需要和员工个人能力进行合理调整。

4.2员工安置后，薪酬福利待遇将按照公司现行规定及市场水平进行调整。

4.3员工安置后，合同续签及解除将依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

5.股权转让与员工安置的衔接

5.1股权转让与员工安置的时间节点如下：（具体时间节点）。

5.2股权转让与员工安置的协调机制：（具体协调机制）。

5.3股权转让与员工安置的风险防范：（具体风险防范措施）。

6.违约责任

6.1若转让方未按约定履行股权转让义务，应向受让方支付违约金人民币（违约金金额）元。

6.2若受让方未按约定履行股权转让义务，应向转让方支付违约金人民币（违约金金额）元。

6.3若任何一方未按约定履行员工安置义务，应向对方支付违约金人民币（违约金金额）元。

7.争议解决

7.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁机构名称）仲裁。

7.2仲裁机构裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

7.3仲裁费用由败诉方承担。

8.合同生效及终止

8.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同生效后，如遇法律法规变更或公司经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可对本合同进行变更。

8.3.1本合同约定的终止条件成就；

8.3.2双方协商一致解除本合同；

8.3.3因不可抗力导致本合同无法履行，经双方协商一致解除本合同。

9.合同附件

9.1.1股权转让协议；

9.1.2员工安置协议；

9.1.3双方签字（或盖章）的合同副本；

9.1.4其他双方认为必要的文件。

10.合同解释及适用法律

10.1本合