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二零二四年度物业经理竞聘报告编制与评审合同

本合同目录一览

1.1竞聘报告编制要求

1.2报告编制时间节点

1.3报告编制费用

2.1评审委员会组成

2.2评审流程

2.3评审标准

3.1竞聘报告提交方式

3.2报告提交时间

3.3报告提交份数

4.1评审会议时间

4.2评审会议地点

4.3评审会议议程

5.1评审结果公示

5.2评审结果公示时间

5.3评审结果公示方式

6.1成绩公布

6.2成绩公布时间

6.3成绩公布方式

7.1竞聘资格确认

7.2资格确认时间

7.3资格确认方式

8.1合同签订

8.2合同签订时间

8.3合同签订地点

9.1合同履行期限

9.2合同履行地点

9.3合同履行方式

10.1费用支付方式

10.2费用支付时间

10.3费用支付金额

11.1违约责任

11.2违约金

11.3违约处理

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

14.3合同生效方式

第一部分：合同如下：

1.1竞聘报告编制要求

1.1.1报告应包含物业管理概述、管理团队介绍、物业发展规划、服务质量提升措施、财务预算分析等内容。

1.1.3报告格式应规范，包括封面、目录、、附录等部分，封面需注明“二零二四年度物业经理竞聘报告”字样。

1.1.4报告中涉及的数据和图表应真实、准确，并附上相关证明材料。

1.2报告编制时间节点

1.2.1竞聘者于2024年3月15日前提交报名材料。

1.2.2竞聘者于2024年3月20日前提交竞聘报告初稿。

1.2.3主办方于2024年3月25日前对初稿进行审核，并通知竞聘者修改完善。

1.3报告编制费用

1.3.1竞聘者提交报告过程中产生的打印、邮寄等费用自理。

1.3.2报告编制过程中如需专家咨询，由主办方承担咨询费用。

2.1评审委员会组成

2.1.1评审委员会由5人组成，其中业主代表2人，物业管理专家2人，主办方代表1人。

2.1.2评审委员会成员应具备丰富的物业管理经验和专业知识。

2.2评审流程

2.2.1评审委员会对提交的竞聘报告进行初评，筛选出符合要求的报告。

2.2.2对筛选出的报告进行现场答辩，由评审委员会成员提问，竞聘者进行解答。

2.2.3评审委员会根据竞聘者的综合表现，确定最终的竞聘结果。

2.3评审标准

2.3.1报告内容完整性、合理性。

2.3.2答辩过程中的应变能力、沟通能力。

2.3.3物业管理经验和专业知识。

3.1竞聘报告提交方式

3.1.1竞聘者应将报告电子版发送至指定邮箱，同时提交一份纸质版报告。

3.1.2纸质版报告需加盖公章，并在封面注明“二零二四年度物业经理竞聘报告”。

3.2报告提交时间

3.2.1报告提交截止时间为2024年3月20日下午5点。

3.3报告提交份数

3.3.1竞聘者需提交2份纸质版报告，1份电子版报告。

4.1评审会议时间

4.1.1评审会议定于2024年3月25日下午2点开始。

4.2评审会议地点

4.2.1评审会议地点为物业管理公司会议室。

4.3评审会议议程

4.3.1评审委员会成员介绍。

4.3.2竞聘者现场答辩。

4.3.3评审委员会讨论、评分。

4.3.4公布评审结果。

5.1评审结果公示

5.1.1评审结果将在2024年3月30日通过物业管理公司官网、公众号等渠道进行公示。

5.2评审结果公示时间

5.2.1公示时间为2024年3月30日至4月5日。

5.3评审结果公示方式

5.3.1通过物业管理公司官网、公众号等渠道进行公示。

6.1成绩公布

6.1.1最终竞聘结果将在2024年4月5日公布。

6.2成绩公布时间

6.2.1成绩公布时间为2024年4月5日下午3点。

6.3成绩公布方式

6.3.1通过物业管理公司官网、公众号等渠道进行公布。

7.1竞聘资格确认

7.1.1确认资格的竞聘者需在2024年4月10日前与主办方签订竞聘合同。

7.2资格确认时间

7.2.1资格确认截止时间为2024年4月10日下午5点。

7.3资格确认方式

7.3.1竞聘者需携带身份证、相关资格证书等材料至物业管理公司进行资格确认。

8.1合同签订

8.1.1竞聘者被确认资格后，应在主办方规定的时间内，携带相关证件至指定地点签订正式合同。

8.2合同签订时间

8.2.1合同签订时间为2024年4月15日至2024年4月20日。

8.3合同签订地点

8.3.1合同签订地点为物业管理公司办公室。

9.1合同履